Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Makine, Mekatronik veya Endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Plastik enjeksiyon konusunda tercihen otomotiv sektöründe min 5 yıl deneyimli,
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • Takım çalışmalarına liderlik edebilecek, ekip yönetimi konusunda deneyimli ve iletişimi kuvvetli,
  • MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen,
  • Analitik düşünme becerisine sahip, analiz ve raporlama yeteneği gelişmiş
  • Yeniliklere ve sürekli gelişime açık, araştırmacı
  • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, 
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • İstanbul Anadolu yakasında veya Kocaeli bölgesinde ikamet eden/edebilecek olan.

İŞ TANIMI


Farplas; Yurt içinde ve Yurt dışında üretim yapan başta Toyota, Renault, Hyundai, Ford, Tofaş-Fiat olmak üzere otomotiv ana sanayi firmalarına 4 üretim tesisinde, 1800 kişilik çalışanıyla araç içi-dışı trim plastik parçaların ürün gerçekleştirme sürecinin (tasarım-geliştirme, kalıp, proje yönetimi, seri üretim, satış sonrası destek) tamamında çözüm ortağı olarak hizmet etmektedir. 

 

Farplas büyüyen organizasyonunda Kıdemli Üretim Geliştirme Takım Yöneticisi olarak çalışacak takım arkadaşı arıyor.

  • Üretim iyileştirme faaliyetlerinde görev almak ve liderlik yapmak, yönlendirmek,
  • Yeni ürün devreye alma sürecini yönetmek,
  • Yeni ürün devreye alma sürecinde seri üretim ile bağlantıyı sağlamak,
  • Üretim iyileştirme potansiyellerini belirlemek,
  • Yapılan iyileştirme/değişikliklerin dokümantasyonunu sağlamak, yalın üretim fonksiyonları ile bağlantı kurmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Prim
Yemekhane
Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Erzak Yardımı

Çalışan Sayısı:

250-349