Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversite mezunu Lisans veya Yüksek Lisans Mezunu,

Deri ve Tekstil Sektörlerine yönelik boya ve kimyasal satışında 5 yıl Aktif Satış ve Ekip Yönetimi olmak üzere en az 10 yıl B2B Satış Deneyimi olan,

Temsil ve satış kabiliyeti yüksek ve analitik düşünen, veriler doğrultusunda karar veren,

İletişim ve ikna becerileri güçlü, planlama ve koordinasyon becerisi gelişmiş,

İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik, prezantabl ve diksiyonu düzgün,

Kariyeri boyunca edindiği satış yöneticiliği deneyimlerini deri kimyasalları sektöründe kullanmak için istekli,

Satış ve yönetim yetilerinin ikisine de sahip,

Ms Office ve Logo Tiger ERP kullanabilen,

Aktif olarak araç kullanan (B sınıfı ehliyet sahibi) ve Seyahat engeli olmayan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İstanbul/Asya yakasında ikamet eden/edebilecek, Tuzla Bölgesinde çalışabilecek.


İŞ TANIMI

·         Firma Yönetimi ile birlikte şirket stratejileri ve hedefleri doğrultusunda, hedef ve ihtiyaçların belirlenmesi ve grup bünyesinde üretilen ürünlerin satışını yapacak olan Satış ekibinin etkin yönetimi,

·         Satış argümanlarının, rota ve ticari alanların, fiyatlandırma politikalarının geliştirilmesi;

·         Üretilen ürünlerin direkt müşteri ziyaretleri ile satışı,

·         Şirket hedefleri doğrultusunda hedef sektör ve müşterilerin belirlenmesi, güncellenmesi ve satış ekiplerinin yönlendirilmesi, takibi ve raporlanması,

·         Satış ekibi performansının ve faaliyetlerinin haftalık, aylık olarak ölçümü ve raporlanması

·         Satış hedeflerinin belirlenmesinde gerekli ön çalışmaların ve bütçenin yapılması,

·         Müşteri ve Risk değerlendirme birimi ile işbirliği içinde pazardaki gelişmelerin doğru şekilde değerlendirilerek yönetime raporlanması,

·         Şirketin diğer birimleri ile faaliyetlerinin koordinasyonunun sağlanması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri