Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Lisans mezunu tercihen üniversitelerin işletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
  • 30-40 yaşları arasında,
  • Bay/Bayan ,Erkek adaylar için ( askerliğini yapmış ),
  • Personel özlük işlemleri, bordrolama, işe giriş çıkış işlemleri, puantaj sistemi, maaş hesaplamaları ve maaş ödemeleri konusunda deneyimli, 
  • İnsan Kaynakları Yönetimi ve süreçleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,
  • Türk İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hâkim,
  • İletişim becerileri gelişmiş, insan ilişkilerinde başarılı,
  • Problem çözme becerisi yüksek, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneğine sahip,  
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Tercihen Karşıyaka, Çiğli ve Menemen'de ikamet eden,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri