İnsan Kaynakları Elemanı

ENDÜSTRİYEL ELEKTRİK ELEKTRONİK SAN.TİC.LTD.ŞTİ.

1988 yılında faaliyete başlayan şirketimiz, şu an, 11.000 m² kapalı olmak üzere toplam 28.000 m2’lik alanda 230 uzman personeli ile ülkemizin ve dünyanın ihtiyaç duyduğu alanlarda teknoloji, otomasyon enerji üretimi ve tasarrufu çözümleri sunmaktadır. Üretiminin %65’ini ihraç eden ENDÜSTRİYEL, bugüne kadar 65 ülkeye ulaşmış ve ülkemiz sınırları dışına taşarak sektöründe başarılı projelere imza atmıştır.

Endüstriyel Grup olarak Konya Organize Bölgesinde yer alan Fabrika Merkezi 'nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip adayların başvurularını beklemekteyiz.

GENEL NİTELİKLER :

• Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi, İşletme , İktisat, İnsan Kaynakları bölümü)

 • Bordrolama ve özlük işleri konularında en az 2 yıl deneyimli, 

• 4857 Sayılı iş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6111 Sayılı Teşvik ve 6331 Sayılı iş sağlığı ve Güvenliği kanunu güncel mevzuata hakim, 

• Ms Office , Liper ve PDKS programlarını iyi derecede kullanabilen, 

• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek, 

• Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş, 

• Planlama, analiz etme ve raporlama konularında deneyimli,

 • İletişim becerisi yüksek, diksiyonu düzgün ve iş disiplinine sahip, 

• Dikkatli ve detaylara önem veren, çözüm odaklı ve sistemli çalışabilecek, 

• Esnek çalışma Saatlerine uyumlu, 

• Güler yüzlü, dinamik ve dış görünümüne özen gösteren 

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

 • Tercihen Bayan,

 • Konya- Selçuklu-Meram-Karatay da ikamet eden. 

İŞ TANIMI :

 • Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması 

• Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlenmesi 

• Personel çalışma saatlerinin günlük olarak PDKS programından kontrolü ve raporlanması 

• Aylık puantaj hesaplamaları ve bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında ve eksiksiz olarak yapılması, 

• Yıllık izin , diğer ücretli ve ücretsiz izinler , devamsızlık rapor v.b süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildirimin yapılması, 

• Ücret Pusulalarının aylık olarak imzalatılması ve dosyalanması 

• İdari işler kapsamındaki işlerin takibi 

• Şirket Stratejisi çerçevesinde beyaz yaka ve mavi yaka adayların işe alım süreçlerinin yönetilmesi, 

• Oryantasyon süreçlerinin icra edilmesi, takibi ve raporlanması 

• Çalışan bazında personel veri tabanının güncel tutulması, 

• Sorumlulukları kapsamındaki görevler ile ilgili tüm raporlamaların hazırlanması, 

• Eğitim & Gelişim süreçlerine destek olunması,  

'' İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI'' aramaktayız.