Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER 

  •   Ünüversitelerin ilgili bölümlerinden  Lisans mezunu, 
  • İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
  • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda deneyimli, 
  •  4857 sayılı İş Kanunu’ na, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve        güncel değişiklikleri takip eden, 
  •   İşveren Teşvikleri konusuna hakim, 
  •   MS Office programlarını iyi kullanabilen, 
  •   İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, 
  •   Ekip çalışmasına yatkın, 
  •   Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı, 
  •    Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
  •    Aktif araç kullanabilen, 

İnsan Kaynakları elemanı alınacaktır.


     İŞİN TANIMI 

  •   Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, 
  •   Personelin iş sözleşmeleri, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, 
  •    Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, 
  •    Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi, 
  •    Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi, 
  •    İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile             iletişimin yürütülmesi, ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler   dahilinde yapılması, 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri