Karadeniz Bölgesi Saha Tanıtım Yöneticisi Emin Evim

Amasya, Artvin, Çorum, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize, Samsun, Sinop, Sivas, Tokat, Trabzon, Bayburt

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

 

1991'den bu yana, Elbirliği Sistemi ile müşterilerinin ihtiyaçlarına faizsiz çözümler sunan Emin Evim her gün büyüyen yapısıyla gelişimini sürdürmektedir. Bu kapsamda Karadeniz Bölgesindegörevlendirilmek üzere Saha Tanıtım Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır. Başvuru yapmak isteyen adaylarda beklenilen yetkinlikler aşağıdaki gibidir.

 

  • Tercihen lisans bölümü mezunu, Samsun’da ikamet eden yada edebilecek,
  • En az 5 yıl satış tecrübesi bulunan ve tercihen 2-3 yıl saha satış / yöneticilik deneyimi bulunan,
  • Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • İletişim yönü güçlü, zaman yönetimi kuvvetli, etkin planlama yapabilen ve ekibini bu şekilde yönlendirebilecek,
  • Dinamik ve proaktif yaklaşımlar sergileyebilecek,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

 

İş Tanımı

  • Mevcut satış portföyünün geliştirilmesi ve yeni müşterilerin portföye eklenmesi için ekibini yönlendirebilecek, toplanan verilerin satışa dönüştürülmesi noktasında stratejiler geliştirebilecek,
  • Mevcut saha ekibinin günlük/haftalık/aylık hedeflere göre hareketini takip etmek, yönlendirmek ve hedeflere ulaşılması için gerekli yönlendirmeleri yapmak.
  • Kendisine bağlı ekiplerin saha çalışması planlamalarını yapmak ve takibini sağlamak
  • Potansiyeli ve katma değeri yüksek olabilecek noktaları birebir ziyaret etmek.
  • Ekibinin sürekli gelişimini sağlamak ve gerektiğinde eğitimler ile yönlendirmek.
  • Sorumlu olduğu bölgenin veri toplama ve satış analizlerini çıkarmak, gelişim fırsatlarını belirlemek ve buna yönelik portföy geliştirme çalışmaları yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Enerji, Otomotiv , İnşaat, Finans ve Yatırım Danışmanlığı , Sigortacılık

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Yemekhane