Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Elektrik ve mekanik taahhüt sektöründe faaliyet gösteren ve merkezi Ankara'da bulunan firmamızın merkez ofisinde görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun çalışma arkadaşı aramaktayız.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

  • Personel özlük işleri ve bordrolama uygulamalarında tecrübeli,

  • 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuatlara uygulama düzeyinde hakim,

  • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

  • Tercihen İngilizce bilen,

  • Tercihen daha önce inşaat sektöründe çalışmış,

  • Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın, 

  • Dinamik, iletişimi güçlü ve çalışma enerjisi yüksek, 

  • Sorumluluk sahibi ve gerektiği yerde inisiyatif alabilen,

  • Takipçi, etkin zaman yönetimi ve planlama becerisine sahip,



İŞ TANIMI

  • Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
  • Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirmek,
  • Mavi yaka pozisyonların işe alım sürecinin tüm alt fonksiyonlarında görev almak,
  • Personel işe giriş - işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesini sağlanmak,
  • Yürürlükteki  istihdam teşviklerinin takip etmek ve uygulamak,
  • Çalışan memnuniyetinin ölçülmesi ile ilgili yapılan uygulamalarda yer almak, çalışanların motivasyonlarını artırıcı faaliyetler düzenlemek,
  • Performans yönetimi, yetenek yönetimi vb. süreçleri yönetmek,
  • Şirket iç iletişim faaliyetlerini yürütmek,
  • Organizasyon geliştirme çalışmaları yapmak.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektrik & Elektronik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 09.00 - 15.00

Çalışan Sayısı:

1-24