warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Diyarbakır(Merkez)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Departman

Yiyecek ve İçecek

Yiyecek ve İçecek

Başvuru Sayısı

361 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

361 başvuru

Departman

Yiyecek ve İçecek

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ELDAR GIDA  CAFE-RESTORANTIMIZDA çalışmak üzere 10 şubelik bir işletmenin personellerinin kontrollerini sağlayıp çözüm odaklı  ve onları satış odaklı eğitip organize edebilen insan kaynaklarından sorumlu olacak kafe, restorant ve otel müdürlüğü vb tecrübesi olan sahada aktif Personel Müdürü tercih edilecektir.;

  • Hizmet sektöründe tecrübeli,
  • İnsan kaynaklarında deneyimi olan,
  • Personel eğitimi konusunda tecrübeli,
  • Organizasyon ve planlama yeteneği güçlü,
  • Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilen,
  • Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri önerebilen,
  • En yüksek seviyede müşteri memnuniyetini sağlayabilen,
  • Çalışanlar ve müşteri ile etkili iletişim kurabilen,
  • İşe alım ve işten çıkarma süreçlerine hakim,
  • Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilen,
  • Çözüm odaklı, pratik, dikkatli ve planlı çalışma disiplinine sahip,
  • Raporlama yeteneği gelişmiş,
  • Üniversite mezunu, 
  • En az 5 yıl tecrübeli,


Not: erkekler için askerlik sorunu olmayanlar ...


Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf, Tecilli

Personel Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Personel Müdürü Personel Müdürü Maaşları Personel Müdürü Nasıl Olunur? Personel Müdürü Nedir? Personel Müdürü İş İlanları

Personel Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Personel Müdürü Personel Müdürü Maaşları Personel Müdürü Nasıl Olunur? Personel Müdürü Nedir? Personel Müdürü İş İlanları