İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

Ekoten Tekstil

2000 yılında Sun Şirketler Grubu bünyesine katılan EKOTEN Tekstil,  Türkiye’nin ve Avrupa’nın büyük ve prestijli örgü kumaş üreticilerinden biri olarak dünyanın önde gelen moda ve spor giyim markalarının önemli tedarikçilerinden biridir.

EKOTEN Tekstil 2021 yılında da Türkiye’nin ikinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu arasındadır.

Sektörün önde gelen kuruluşlarından biri olan firmamızda ekibimizde yer alacak “İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı'' pozisyonunda görevlendireceğimiz takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır. bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı sertifikasına sahip olmak(A Sınıfı) 
• Tercihen konusunda en az 3 yıl deneyimli
• Tercihen Tekstil sektöründe deneyimli
• İş güvenliği ile ilgili mevzuatlara hakim ( 6331 sayılı kanun, 4857 sayılı kanun, 5510 sayılı kanun )
  
• ISO45001 konusunda tecrübeli
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren ve operasyonel yönü güçlü
• Etkili iletişim kurabilen, ekip çalışmasına yatkın ve etkin karar verebilen
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• İzmir’de ikamet eden / edebilecek olan

İŞ TANIMI

• İş güvenliği ile ilgili mevzuatlara uygun olarak gerekli çalışmaları yapmak ve yapılmasını sağlamak,
• Risk değerlendirme çalışmalarına hakim, alınacak tedbirler konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak,
• Çalışma ortamının gözetimini yapmak, iş yerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulanmasını kontrol etmek,
• İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini ilgili mevzuata uygun olarak yapılmasının kontrolünü sağlamak,
• İş sağlığı ve güvenliği çalışma planlamalarını yapmak,
• Saha uygulamalarının onaylarını almak,

Tüm başvurular gizlilik ilkesi içinde ve İnsan Kaynakları tarafından değerlendirilecektir.

Ekoten Tekstil olarak çeşitlilikten güç alıyor, kapsayıcılığın iş geliştirme konusunda bakış açısı kazandırdığına inanıyoruz. Tüm başvurular katma değer sağlayan ve yeteneğe odaklanan bir bakış açısı ile çalışanların ırkı, cinsiyeti, rengi, sosyal veya etnik kökeni, dini, dili, yaşı, bedensel durumu, medeni hali, cinsel yönelimi veya toplumsal cinsiyet kimliği, siyasi görüşü, göçmenlik durumu veya yasalarla korunan herhangi bir statüsü bazında ayrım yapılmaksızın değerlendirilecektir.