Avukat

Egemenoğlu Hukuk Bürosu

Egemenoğlu Hukuk Bürosu’nun Kurumsal Grubunda yer alan İş Hukuku bölümünde müvekkillere hem önleyici hukuk danışmanlığı hem de dava dosyalarını takibine yönelik avukatlık hizmeti verilmektedir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku bölümü özellikle; müvekkillerine hukuki bir ihtilaf çıkması ihtimalini minimuma indirecek şekilde önleyici hukuk hizmetleri alanında yoğunlaşmakta, aynı zamanda farklı gerekçelerle açılmış olan davaları en iyi şekilde sonuçlandırma hedefi ile dosya takip sürecini de kurumsal prensipleri dahlinde üstlenmektedir. Şirketlerin İnsan Kaynakları ve Mali İşler bölümlerine iş hukuku konusunda uygulamaya yönelik eğitimler verilmekte ve bu eğitimlerden sonra yerinde denetimlerle iş hukuku ve şirket prosedürlerine uyum kontrol edilmektedir. İş hukuku alanındaki hizmetlerin katma değeri hata maliyetlerini en aza indirmek ve şirketin kanun ve prosedürlere uyum kalitesini artırmaktır.

Egemenoğlu’nun Kurumsal Çalışma Grubunda yer alan İş Hukuku Bölümünde görev almak üzere;

•  En az 4-5 yıl deneyimli,

•  İş Hukuku’nun her alanında tecrübeli,

•  İngilizce bilen,

•  Dava takibi ve hukuki görüş hazırlama tecrübesi olan,

•  Microsoft Ofis programlarını etkin kullanabilen,

•  Müzakere becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,

•  Problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışabilen, araştırma yaparak dayanaklarıyla çözüm üretebilen,

•  Düzenli raporlama yapabilen,

•  Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

Avukat aramaktayız.

İş Tanımı

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili olarak aşağıda belirtilen hizmetlerde müvekkillerimize danışmanlık hizmeti verilmesidir:

1.    Bireysel İş Sözleşmelerinin, Alt İşverenlik Sözleşmelerinin, Özlük Dosyaları ve Formlarının, Yönetmeliklerin, Teşvikler planlama ve uygulamalarının incelenerek revize edilmesi; uygulama süreçlerinin kontrol edilmesi

2.    İşe Alım/İşten Çıkış sürecinde hukuki danışmanlık hizmeti verilmesi, sonuç odaklı görüş bildirilmesi ve gerekli belgelerin müvekkil özelinde hazırlanması,

3.    Bilgi Bültenlerinin hazırlanması,

4.    İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri, Toplu İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili müvekkillere hukuki danışmanlık hizmeti verilmesi,

5.    Periyodik ve Proje bazlı hukuki denetimlerin gerçekleştirilmesi,

6.    Alt İşveren ilişkilerinin denetlenmesi,

7.    Müvekkiller için hukuki bilgilendirme amaçlı eğitimlere iştirak edilmesi, sunum yapılması,

8.    Duruşmalara, Arabuluculuk toplantılarına, Resmi Teftiş ve Denetimlere İştirak edilmesi

9.    Dava dosyalarının takip edilmesi.