İnsan Kaynakları Uzmanı

Ege Yapı Anonim Şirketi

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
• İnsan Kaynakları süreçlerine hakim ,
• Teşvikler konusuna hakim, gerekli takibi yapabilecek,
• Personel Özlük İşlemleri ve Bordro– Tahakkuk süreçlerinde 5 yıl deneyimli,
• Ücret / bordrolama uygulamalarına hakim,
• MS Office programlarını bilen ve tercihen Logo kullanmış,
• Tercihen inşaat sektöründe deneyimli,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İş takibi kuvvetli, etkin raporlama yapabilecek,
• İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmalarında başarılı,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

İŞ TANIMI

• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.
• İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
• Puantaj işlemlerinin takibi ve ödemelerin yapılması,
• Aylık bordroların oluşturulması, tahakkuk ve ödeme işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Aylık prim ve hizmet bildirgesinin ve aylık işgücü çizelgelerinin belirlenen süreler içerisinde ve hatasız şekilde gerçekleştirilmesi,
• Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,
• Personel devam kontrol takip sisteminin (PDKS) günlük&aylık olarak takip edilmesi ve raporlanmasının yapılması,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını ve sistem takibini yapmak,
• İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmek,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Organizasyon şemasının hazırlanması ve güncel tutulması,
• Resmi kurum ve kuruluşlar nezdindeki tüm süreçlerin yürütülmesi,
• Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,

Merkez ofis İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere ‘’İnsan Kaynakları Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.