Stratejik İnsan Kaynakları Uzmanı

ECOPLAS OTOMOTİV SAN VE TİC.A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

•    Kurumların Stratejik İK yönetimi, performans yönetimi veya ilgili insan kaynakları birimlerinde en az 5 yıl deneyimli,

•    Performans Yönetimi, Kariyer ve Yetenek Süreçleri, Organizasyonel Gelişim, İşe Alım süreçlerinde sistem kurma ve farklı sistemleri geliştirme tecrübesine sahip,

•  Lisans öğrenimini tamamlamış; (Tercihen üniversitelerin İnsan Kaynakları, Sosyoloji, ÇEKO, İşletme Yönetimi gibi bölümlerinden mezun ya da bu alanlarda yüksek lisans derecesine sahip),

•    İyi derecede İngilizce bilen,

•    MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,

•    Enerjik, güler yüzlü, iletişim kurmayı seven,

•    Sürekli öğrenmeye açık ve öğrendiğini paylaşmaktan mutlu olan,

•    Analiz etme, planlama ve koordinasyon yönü güçlü,

•    Detaylarla çalışmayı seven,

•    Pozitif iletişim kuran adaylar aranmaktadır.

 İŞ TANIMI

İlgili aday; kurum içinde organizasyonel gelişim, performans yönetimi, yetenek yönetimi gibi süreçlerin kurulumu ve işletilmesinden sorumlu olacaktır ve Stratejik Planlama & İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı olarak çalışacaktır.