Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  •        Üniversitelerin iktisat, işletme, iletişim ve ilgili bölümlerinden mezun,
  •        Otomotiv veya Kablo sektöründe belli bir müşteri portföyünü hali hazırda yöneten,
  •        Müşteri kazandırma, risk yönetimi, fiyatlama konularında bilgili,asgari 7 yıl deneyimi olan,    
  •        Marka yönetimi yapmış ve marka bilinilirliğini artırmaya yönelik çalışmalarda bulunmuş,
  •        İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünme yeteneğine sahip, sonuç odaklı, planlama ve organizasyon becerilerine sahip, 
  •        Yüksek enerji seviyesine sahip,
  •        B sınıfı sürücü belgesine sahip (Aktif araç kullanabilen),
  •        Analitik ve sonuç odaklı düşünce yapısına sahip,
  •        Müşteri memnuniyeti ve hedef odaklı çalışan,
  •        Sözlü ve yazılı iletişim becerisi gelişmiş,
  •        Excel bilgisinehakim,
  •        Yazılı/sözlü İngilizce bilgisine sahip,
  •        Pazarlama trendlerini takip eden, vizyonu geniş 
  •        ERP, CRM konusunda deneyimli,
  •        Bursa ilinde ikamet eden,
  •        Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan.

İŞ TANIMI 

  • Ekonomik, sektör trendlerini ve rakip faaliyetlerini takip etmek, 
  • Belirlenen hedefler doğrultusunda yenilikçi ve yaratıcı pazarlama aktivitelerini oluşturmak,
  • Marka bilinirliğinin arttırılmasına yönelik tanıtım faaliyetleri uygulamak, 
  • Sektöre ve dönemlere uygun kampanya önerilerinde bulunmak, 
  • Ulusal ve uluslararası sektörel fuarları takip etmek,
  • Müşterilere yönelik pazarlama ürünlerinin planlamasını yapmak ve bu malzemelerin müşterilere ulaştırılmasını ve kontrollerini sağlamak,
  • Yeni pazarlar ve ürün gruplarını araştırmak, bulmak.




“Yapmış olduğunuz başvurular sadece ECS Elektrik İnsan Kaynakları birimi tarafından görüntülenebilecek olup tüm başvurular, gizlilik esası içinde ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca insan kaynakları süreçlerimizin yürütülmesi amacıyla Çalışan/Stajyer Adayları Aydınlatma Metni kapsamında değerlendirilir.

İş başvurularınızın değerlendirilmesinde ihtiyaç duyacağımız bilgiler:

Ad-soyadınız ve size geri dönüş yapabileceğimiz bir iletişim adresiniz,

Eğitim bilgileriniz, ilan konusu görev ve pozisyona ilişkin geçmiş deneyimleriniz ve bu deneyimlerine ilişkin referans temini için iletişim kurulmasına dair sizin ve referansın rızalarınızın bulunup bulunmadığı bilgisi,

Yabancı dil kullanım durumunuz,

İş arama ve bizimle çalışma sebeplerinizden ibarettir.

İhtiyaç dışı bilgi paylaşımından ve harici kanallardan paylaşılan bilgilerden dolayı Şirketimizin sorumluluğu bulunmadığını ve kişisel verileriniz üzerinde 6698 Sayılı Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınızı her zaman işletebileceğinizi hatırlatırız.”

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektrik & Elektronik , Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

250-349