Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER
·         Üniversitelerin Bilgisayar, Elektronik Mühendisliği veya dengi  bölümlerinden mezun,
·         Benzer bir işte en az 5 yil deneyimi bulunan,
·         İşletim sistemleri yönetimi ve yapılandırılması (Ubuntu, Windows Server 2008 – 2012) alanında tecrübe sahibi,
·         Network mimarisi ve yönetimi konusunda bilgi sahibi (Domain, WAN/LAN, TCP/IP, DNS, IIS / SMTP, Active Directory, VPN, GPO),
·         HP, Dell sunucu donanımları konusunda bilgi sahibi,
·         Firewall, IPS/IDS konularında bilgi sahibi olan,
·         Backup yazılımları ve mimarilerini kullanmış,
·         Restore işlemleri konusunda deneyimli,
·         Veri depolama cihazları konusunda bilgi sahibi,
·         Sanallaştırma sistemi (tercihen Vmware), cluster kurulum, konfigürasyon ve yönetiminde bilgi sahibi,
·         Tercihen Data Center ve Hosting sektörü tecrübesi olan,
·         Tercihen CCNA belgesi olan,
·         Çözüm odaklı,
·         Takım çalışmasına yatkın,
·         Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
·         Erkek adaylar için askerlikle ilişiği kalmamış.
İŞ TANIMI
·         Şirketin, altyapısının güncel teknolojilere uyum sağlayan bir yapı içerisinde sürekli geliştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması,
·         Sorumlu olduğu sistemlerin sürekliliğini sağlamaya yönelik faaliyetlere destek olmak, ihtiyaçların sürekli karşılanmasına ve işlerin geliştirilmesine yönelik ihtiyaç analizleri yapılması,
·         Yönetilen yapılarda tekrarlayan problemlerle ilgili kök neden analizleri yapmak ve çözüm oluşturmak,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri