Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Durukan Şekerleme San. ve Tic. A.Ş.

Durukan Şekerleme olarak şirketimizin Ankara 1. Organize Sanayi Bölgesi'nde (Sincan) yer alan Genel Merkez ve Fabrika kampüsünde Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonunda çalışmak üzere takım arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,
• Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütebilecek,
• Tercihen MEYER ve ETA programı bilgisine sahip,
• KVKK konusunda bilgili ve tecrübeli,
• Ar-Ge / Tasarım Merkezi teşvik hesaplamaları konusunda bilgi sahibi,
• İletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde uyumlu,
• İşi sahiplenme ve hizmet bilinci gelişmiş,
• Çok iyi seviyede Excel kullanabilen,
• Problem çözme yeteneğine sahip,
• Takip ve raporlama yapabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın.

İş Tanımı:

• Tüm çalışanların bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilerek, ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi,
• İlgili yasal mevzuatların, yönetmeliklerin ve güncel teşviklerin takip edilmesi ve uygulanması (6111, 17103, 5746 vb.),
• İş-Kur, E-Bildirge, işe giriş-çıkış, rapor iş kazası, eksik gün vb. bildirgelerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması ve yasal yükümlülükleri yerine getirilmesi,
• Şirketin yıllık izin planlaması, kıdem tazminat yükü hesaplamaları, personel bütçesi çalışması ve raporlamalarının yapılması,
• İlgili aya ait bordro, icmal ve diğer raporların hazırlanarak muhasebe entegrasyonun gerçekleştirilmesi,
• Tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dâhilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların sağlanması,
• Bireysel emeklilik (BES) otomatik katılım sistemi ile ilgili sürecin yürütülmesi,
• KVKK ile ilgili yasal süreçlerin takip edilmesi ve uygulamaya alınması süreçlerinin yürütülmesi,
• PDKS sisteminin işlemesi, verilerin alınması veya manuel puantaj veri kayıtlarının oluşturulması ve takip edilmesi,
• Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibinin yapılması.