Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler:

Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun, tercihen Endüstri Mühendisliği,

Tekstil sektöründe ERP (tercihen CANIAS ERP) proje yöneticisi olarak minimum 5 yıl tecrübeli,

En az bir tam zamanlı CANIAS kurulum projesinde görev almış,

5S, Kaizen, TPM, 6 Sigma gibi yalın üretim çalışmalarında bulunmuş,

Problem çözme, proje planlama ve takip yeteneği gelişmiş,

Ekip çalışmasına yatkın, gelişmiş iletişim ve sunum becerilerine sahip ve insan ilişkilerinde başarılı,

Sorumluluk bilinci ve koordinasyon yeteneği yüksek, sonuç odaklı,

Analitik düşünme yeteneği gelişmiş,

İyi derece İngilizce bilgisine sahip,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


İş Tanımı:

ERP sistemi kurulma sürecini planlamak, uygulamak ve yönetmek,

Kurulum sürecinde yaşanan problemlerin çözülmesi için gerekli faaliyetleri başlatmak,

Proje için gerekli olan süre, proje ara çıktıları, personel ihtiyacı, proje maliyeti, ürün veya donanım ihtiyaçlarını belirlemek ve belirlenmesini sağlamak,

İş süreçlerinin mevcut durumunu değerlendirmek, gereksinimleri belirlemek ve önceliklendirmek,

Süreçlerle ilgili anahtar performans göstergelerini ( KPI ) tanımlamak ve takip etmek,

İş süreçleri ile ilgili uygulama geliştirme taleplerini almak ve değerlendirmek; talebin yapılıp yapılmayacağına, yapılacaksa önceliğine bir üst yöneticisiyle birlikte karar vererek iş planlarına dahil etmek,

Taleplerin mevcut sistem kurgusuna uygunluğu veya etki analizi çalışmalarının yürütülmesinde görev almak,

Departmanlar arası koordinasyon sağlamak ve projeleri yönetmek,

Ekip üyelerinin faaliyetlerini denetlemek,

Verimliliği artırıcı ve maliyetleri düşürücü çalışmalar yürütmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Halı / Kilim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

350-449