Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Döktaş Dökümcülük otomotiv, ağır ticari araçlar ve tarım makinaları endüstrisine özel pik ve alüminyum döküm parçaları üreten Türkiye’nin lider döküm şirketidir. Bursa/Orhangazi ve Manisa OSB 'de toplam 3 üretim tesisinde 2500 çalışanı ile hizmet veren Döktaş, Temmuz 2018 tarihinde GÜRİŞ Holding bünyesine katılmıştır.

 Şirketimizin Bursa / Orhangazi’deki üretim tesislerinde aşağıdaki niteliklere sahip “Yalın Üretim Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır:   
 

  • Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden (tercihen Endüstri veya Makine Mühendisliği) mezun
  • Otomotiv veya diğer üretim sektöründe benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli
  • Yalın üretim tekniklerini kullanmış ve yalın üretimle ilgili projelerde görev almış
  • İletişim becerisi güçlü, takım çalışmasına uygun
  • Analitik yönü kuvvetli, analiz ve raporlama yeteneği gelişmiş
  • Sürekli iyileştirme bakış açısına sahip
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
  • Bursa veya Yalova bölgesinde ikamet eden/edebilecek olan



İŞ TANIMI

  • İşletmede yürütülen yalın üretim faaliyetlerine rehberlik etmek ve iyileştirme/geliştirme çalışmalarında proje ekiplerine liderlik etmek, bölümlerle işbirliği yapmak
  • Kullanılan yalın üretim araçlarının takibi, geliştirilmesi ve yaygınlaştırılmasını sağlamak
  • Çalışanlar arasında Yalın Üretim kültürünün yerleşmesi için gerekli eğitimleri vermek, eğitimleri koordine etmek (Kaizen, 5S, TPM vb.)
  • Mevcut  üretim sistemi ve üretim proseslerini analiz ederek verimlilik kayıplarına sebep olan problemlerin belirlenmesi ve Yalın Üretim mantığına uygun çözümler geliştirmek
  • İşletme içerisinde yürütülmekte olan öneri sistemini yönetmek
  • Yalın dönüşüm kapsamında yürütülen çalışmaların plana uygun olarak yürütülmesini sağlamak
  • Yapılan faaliyetleri ve iyileşme sonuçlarını düzenli aralıklarla yönetime raporlamak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler, Otomotiv