warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi

DİNÇER LOJİSTİK A.Ş

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

510 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

510 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Genel Müdürlük (Kartal) lokasyonunda görevlendirilmek üzere, heyecanımıza ortak olacak ekip arkadaşı arıyoruz; 

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
  • Çok iyi derecede ve aktif olarak MS Office (Excel, Powerpoint) uygulamalarını kullanabilen,
  • Başta Organizasyon Yapısı, Performans Yönetimi ve Ücret Yönetimi konuları olmak üzere İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıllık deneyime sahip,
  • Temel seviyede Bordro ve Özlük ile İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Çalışma mevzuatlarına hâkim,
  • Problem çözme ve analitik yönü güçlü, stratejik bakış açısına sahip, detaylara hâkim,
  • Takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,

İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı olarak çalışacak olan ekip arkadaşımızdan beklentilerimiz;

 
  • Şirketin yıllık hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları Bütçesinin hazırlanmasında rol almak ve aylık bütçe-gerçekleşen analizlerini yürütmek,
  • Şirketin Organizasyon yapısının stratejileri destekleyecek şekilde tanımlanmasını ve ilgili dokümanların güncellenmesini sağlamak,
  • Yıllık ücret yenileme döneminde şirket ücretlendirme ve yan haklar stratejisi ile uyumlu analiz ve simülasyonlar yaparak önerilerde bulunmak,
  • Performans yönetiminin etkinliğini ve kapsamını artırmak amacıyla sistemlerin geliştirilmesi ve iyileştirilmesinde rol almak,
  • Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda departman bazlı performans göstergeleri ve hedeflerinin belirlenmesinde süreç sahiplerine danışmanlık yapmak,
  • Tanımlanmış kurallar ve ölçülebilir kriterler çerçevesinde departmanların ve takımların performans ölçümlerini ve raporlamasını takip etmek
  • Teşvik ve Arge uygulamaları konusunda takip ve raporlamaları yapmak,
  • İK İş Geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesine destek olmak
  • Periyodik İK raporlarını hazırlamak.

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

Dinçer Lojistik olarak, kurulduğumuz 2003 yılı itibarıyla öncelikle kimyasal ve tehlikeli kimyasal lojistiğine odaklanmakla birlikte, zaman içinde inş

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

6698 sayılı kişisel verilerin korunması kanunu kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla güvenlik, denetim

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane, Bayram Yardımı.

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi İş İlanları