Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Dinamik Otomotiv San. ve Tic. Ltd. Şti.

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 400’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 1500‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 25 depo ve 34 şubesiyle yedek parça ürünlerini müşterilerine ulaştırmaktadır. Ayrıca 5 kıtada 50+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, İstanbul/Ataşehir’ de bulunan Genel Merkezinde, İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı' alınacaktır.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, İstatistik, ÇEKO vb. Lisans programlarından mezun,
• En az 2 yıl bordro ve özlük işleri konusunda deneyim sahibi,
• Tercihen SAP (aktif kullanmış), ORKA, Meyer, PDKS sistemleri konusunda bilgi sahibi,
• 4857 İş kanunu, SGK ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına hakim, araştırmacı ve yasal mevzuat değişikliklerini takip edebilen,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmeliklerinin talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolünü ve takibini sağlayabilen,
• Personel icra takiplerini yapabilen,
• Bordro ve kıdem/ihbar tazminatı hesaplaması ve sözlü/yazılı raporlama konusunda yetkin,
• Resmi kurumlara gerekli bildirimler yapabilen ve yasal süreler hakkında bilgi sahibi, 
• Yıllık personel ödemelerinin bütçesinin hazırlanması ve bütçe-fiili durumlarının takip edilmesi sürecinde rol almış, 
• Takım çalışmasına yatkın,
• İletişimi güçlü,
• İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
• Tercihen İstanbul - Anadolu yakasında ikamet eden, 
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Görev Tanımı

• Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak, yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
• Bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi,
• SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi,
• Teşvik uygulamalarına ilişkin süreçlerin yürütülmesi.