İnsan Kaynakları Uzmanı

DELTA YENİLEME MERKEZİ VE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ANONİM ŞİRKETİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

DELTA YENİLEME MERKEZİ VE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ A.Ş olarak; Cep telefonu, robot süpürge ve elektrikli scooter başta olmak üzere birçok elektronik cihazın onarımını gerçekleştirmekteyiz. Bununla beraber Türk Standartları Enstitüsü’nün yetki belgelerine ve Ticaret Bakanlığı tarafından verilen Yenileme Merkezi lisansına sahibiz. Birlikte gelişmeyi ve başarmanın önemi değerli görüyoruz. Sektörünün yön veren konumunda olan şirketimizde, ortak değerlerle başarılara imza attığımız ekibimizi büyütüyoruz. 

Bahçelievler lokasyonunda bulunan sektöründe öncü şirketimiz için; İnsan Kaynakları Uzmanı/Uzman Yrd takım arkadaşı aramaktayız;

İŞ TANIMI

·       Açık kadrolara (Mavi ve beyaz yaka) hızlı biçimde ve doğru adaylarla yerleştirme yapılması ve yaptırılması,

·       Personel seçme yöntemlerini belirlemek, (ön eleme, araştırma, referans soruşturma, mülakat, testler)

·       Departman manuelleri, personel el kitabı, işyeri kuralları oluşturmak, politikaların gözden geçirilmesi, revizelerin yapılmasının sağlanması,

·       Şirket hedeflerinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket ederek planlanması,

·       Organizasyon yapısının kurulması, görev tanımlarının oluşturulması, norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi ve ücret yönetim sisteminin kurulması,

·       Kadro analiz çalışmalarının yapılması,

·       İşe alım, oryantasyon ve adaptasyon ile eğitim süreçlerinin hayata geçirilmesi ile eğitim ve geliştirme programlarını uygulamak,

·       Performans değerlendirme sistemini kurmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak,

·       İşçi – işveren ilişkileri ile ilgili hukuki süreçlerin yürütülmesi,

·       İşe giriş-Çıkış yapılması

·       Teşviklerinin araştırılması, danışman ile ortak olarak listenin güncellenmesi ve yararlanılan teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve raporlanması,

·       BES işlemlerini gerçekleştirmek

·       Yıllık izin bakiyelerin güncellenmesi ve kontrolün yapılması

·       Stajyer görüşmeleri takibi ve koordinatörler ile görüşme sağlanması

·       PDKS işlemlerinin yapılması

·       Özlük dosyalarının güncellenmesi ve dijital ortama geçirilmesi

GENEL NİTELİKLER

İnsan Kaynakları yönetimi alanında en az 3 yıl tecrübeli,
Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü,
İnsan ilişkilerinde başarılı, pozitif bakış açısına sahip,
Beyaz Yaka ve Mavi Yaka seçme yerleştirme süreçlerinde deneyimli,
Özlük hakları ve puantaj konusunda deneyimli,
Organizasyonel gelişim ve şirket içi eğitim süreçlerinde aktif görev almış,
MS Office uygulamalarına hakim, tercihen ERP programlarında kullanım deneyimi bulunan,
İletişim becerileri gelişmiş,
Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
Analitik düşünce yapısına sahip ve dinamik,
Sonuç odaklı ve hızlı çalışabilen, takım çalışmasına yatkın,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,