Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Önlisans -Lisan mezunu  (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları Yönetimi)
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • İşe alım, Yetenek Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri süreçlerinde en az 2 yıllık deneyimli,
  • Sürekli öğrenme ve gelişim odaklı hareket eden,
  • İletişim becerisi güçlü,
  • Müşterilere ve Paydaşlara duyarlı, değer veren, destekleyen,
  • Planlama ve organizasyon beceri güçlü,
  • Problem çözme ve analitik yönü güçlü.
  • İleri seviye İngilizce sahibi 



İŞ TANIMI

  • Organizasyonun insan kaynağı ihtiyaçlarını takip etmek, sorumluluğu altındaki rollerin işe alım işlemlerini yürütmek.
  • Değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamalarını yapmak, raporlamak ve geri bildirimler vermek.
  • Performans değerlendirme, atama, terfi, görev değişikliği süreçlerini yürütmek.
  • Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
  • Sorumlu olduğu süreç performanslarını takip etmek ve raporlamak.
  • İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirici önerilerde bulunmak ve çalışmalarda görev almak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Makine ve Ekipmanlar, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Çinko Geri Kazarım, Enerji, Maden ve Metal Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

200-249