İnsan Kaynakları Uzmanı Darüşşafaka Cemiyeti

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'nin eğitim alanındaki ilk sivil toplum kuruluşu olan Darüşşafaka, 156 yıldır “Eğitimde Fırsat Eşitliği” misyonuyla annesi veya babası hayatta olmayan, ailesinin maddi olanakları nedeniyle iyi eğitim alamayan başarılı öğrencilere, ortaokul 1. sınıftan başlayarak  üniversiteye kadar yatılı ve tam burslu, kolej eğitimi vermektedir.


 

Darüşşafaka Cemiyeti ve Cemiyete bağlı eğitim, sağlık alanlarında hizmet veren kurumlarında görev alan 650 çalışana destek veren İnsan Kaynakları Biriminde, İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışacak adaylardan sahip olmasını beklediğimiz özellikler:

 
  • Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerinden mezun,
  • Seçme yerleştirme başta olmak üzere temel İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli, 
  • Tercihen eğitim veya sağlık sektöründe seçme ve yerleştirme sürecinde görev almış,
  • Tüm kariyer portallarını aktif olarak kullanabilen,
  • Yetkinlik bazlı mülakat süreçlerini baştan sona yürütebilen,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Problem çözme yeteneği gelişmiş,
  • Analitik düşünce yapısına sahip, sorumluluk bilinci yüksek ve takipçi,
  • Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri ve iletişim yeteneği güçlü,
  • Erkek adaylarda askerlik yükümlülüğü bulunmayan.


İŞ TANIMI

  • Mavi ve beyaz yaka işe alım talepleri doğrultusunda; ilan hazırlama - yayınlama, aday araştırma, mülakat ve değerlendirme iş adımlarını gerçekleştirmek ve kayıt altına almak,
  • Referans kontrolleri ve takip eden görüşme süreçlerini organize etmek,
  • İşe başlayan personelin oryantasyon sürecini yürüterek, oryantasyon eğitimlerinin eksiksiz gerçekleşmesini takip etmek,
  • İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporları hazırlamak ve geliştirme süreçlerini yürütmek,
  • İnsan Kaynakları’nın işe alım dışındaki diğer fonksiyonlarına ihtiyaç halinde destek vermek ve projelerde aktif rol almak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Sivil Toplum Kuruluşları, Sağlık Hizmetleri, Eğitim