İnsan Kaynakları Müdürü

Dardanel

Dardanel Şirketler Grubu, 1984 den beri Türkiye’de konserve ton balığı ve diğer konserve balıklar, dondurulmuş deniz mahsulleri, balık unu, konserve ve dondurulmuş sebze ve meyveler, dondurulmuş hamur ürünleri, dondurulmuş hazır gıda ürünleri ve evcil hayvan gıdası üretimi ve pazarlaması ile uğraşan Türkiye merkezli sektörde lider firmamızın İstanbul Dudullu ’da bulunan üretim tesislerinde görevlendirilmek üzere     “İnsan Kaynakları Müdürü”  arayışımız bulunmaktadır.

Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır:

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler, İktisat, İşletme gibi bölümlerinden mezun,
• Tercihen üretim sektöründe insan kaynakları alanında minimum 10 yıl tecrübe sahibi, ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
• Endüstriyel ilişkiler alanında deneyimli,
• İşe alım, bordrolama, özlük işleri, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri yönetimi konularında tecrübeli ve süreç takibini sağlayabilecek,
• İyi derecede İngilizce profesyonel yeterliliğine sahip,
• Etkin raporlama becerisine sahip,
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,
• Tercihen SAP SuccessFactors modülünde tecrübeli,
• İş Kanunu, SGK mevzuatını iyi bilen,
• Ms Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Tercihen SAP Success Factor modülünde tecrübeli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

İŞ TANIMI

• Bağlı bulunduğu lokasyondaki tüm insan kaynakları fonksiyonlarının (özlük-bordrolama ve idari işler dahil olmak üzere) yürütülmesini ve süreç takibinin ekiple birlikte sağlanması,
• Çalışanlarla etkin iletişim ve etkileşim sağlayacak sistemlerin etkin şekilde uygulanmasında rol alınması,
• Bağlı bulunduğu lokasyondaki tüm işe alım faaliyetlerinin yürütülmesi ve takibinin sağlanması,
• Ücretlendirme yan haklar faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Kariyer Planlama, Eğitim, Yetenek yönetimi, Yedekleme ve Rotasyon sistemlerinin uygulanmasında rol alınması,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile mevzuata yönelik yazışma ve görüşmelerin gerçekleşmesinin sağlanması,