Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ülkemizin Çatı ve Yalıtım sektöründeki önemli firmalarından biri olan şirketimiz için; Satış&Pazarlama Müdürü aranmaktadır.

 • Tercihen Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği, Satış Pazarlama, İşletme, Ekonomi bölümlerinden mezun, 

• Pazarlama ve satış yönetiminde en az 10 yıl iş tecrübesi ve 5 yıl yöneticilik deneyimi olan, 

• Yalıtım sektöründe deneyimli, 

• Mevcut müşterilerle olan ilişkileri yönetebilen ve sonuç odaklı çalışma yeteneğine sahip,

 • Etkin liderlik, ekip yönetimi, sunum ve koordinasyon yeteneğine sahip, 

• Raporlama, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü, 

• Tercihen İngilizce bilen, 

• Seyahat engeli bulunmayan, 

• B sınıfı ehliyet sahibi olan, 

• İstanbul Anadolu Yakasında da ikamet edebilecek,

 

İŞ TANIMI 

 

• Satış ve pazarlama stratejilerini oluşturmak ve bu doğrultuda satış organizasyonunu yürütmek, 

• Tüm satış politikalarını hayata geçirmek ve satış-tahsilat sürecini sonuç odaklı yönetmek, 

• Satış ekibi ile birlikte satışı arttırma faaliyetlerini yürütmek, 

• Periyodik raporlamaları yapmak, 

• Potansiyel müşterilerle satış ekibinin sürekli irtibatta olmasını ve ilişkilerin geliştirilmesini sağlamak, 

• Müşteriler ile bire bir satış aktivitelerinin yürütülmesinin sağlamak, 

• Kendisine bağlı çalışan ekibin satışlarla ilgili tüm bilgilerini satış prosedürlerine uygun olarak aktarmasını ve satışı etkinliğinin arttırılmasını sağlamak, 

 • Türkiye ekonomik konjoktürü ve pazar trendleri konusunda kendini sürekli güncel tutmak, 

• Bağlı olduğu üst yönetime raporlamaları zamanında gerçekleştirmek, gelişme alanları ile ilgili fikir ve geri bildirimler sunulması ve ekibinin gelişim alanlarını desteklemek, 

• Günlük operasyonları denetlemek, takım performansını gözlemlemek ve anlamlı verilerle raporlamak, 

• Müşterilerin finansal durumlarını, hedeflerini ve ihtiyaçlarını önceden tahmin ederek şirketin ürün ve hizmetlerini tanıtmak, 

• Satıştaki karlılık akışını koruma, çalışmalarının tamamının yürütülmesi sağlamak. 

• Gelişime açık şirketimiz için, pazarın gelişimini analiz ederek yeni ürün üretim ve satışının üst yönetime raporlanmak.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri