Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • En az 2 yıl Takım Liderliği tecrübesi yapmış
  • İyi derecede ingilizce bilen,
  • Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
  • Liderlik ve yönetim, analitik bakış açısı ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli olan,
  • İyi derecede MS Office programlarını kullanabilen,
  • İnsan ilişkileri kuvvetli çözüm odaklı, yapıcı ve pozitif bir tutuma sahip
  • Sabırlı, sürekli öğrenmeye ve öğretmeye açık,
  • İleri seviyede MS Office programlarını kullanabilen, raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,
  • Dinamik ortamları seven, motivasyonu yüksek, ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
  • Kurum Kültürüne ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Ekibin hedeflerine ulaşabilmesi için gerekli koçluk ve yönlendirmeleri yapabilecek, 


İş Tanımı

  • Ekip performans kriterlerine ulaşılmasının sağlanması
  • Müşteri memnuniyeti gözetilerek takım hedeflerine ulaşılması
  • Ekibin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, kişisel gelişimlerinin izlenmesi, ekip gelişimi için gerekli desteğin verilmesi
  • Takım performansına ve hedef başarı durumlarına ilişkin raporlarının yöneticisi ile paylaşılması konusuyla ilgili süreç güncellemelerinin takip edilmesi
  • Verimli bir çalışma için gerekli ortamın ve araçların sağlanması
  • Sorumluluğundaki süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların başlatılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hizmet

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Bireysel Emeklilik

Çalışan Sayısı:

250-349