İnsan Kaynakları Müdürü

Çiltuğ Isı San. Tic . A.Ş.

Ø  Üniversitelerin örgün eğitim veren 4 yıllık işletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

Ø  İnsan Kaynakları Yönetimini, Çalışma Ekonomisi veya Yönetim ve Organizasyon alanlarından birinde tercihen Yüksek Lisans yapmış,

Ø  Performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi, insan kaynakları planlaması vb. insan kaynakları süreçlerinde deneyim sahibi,

Ø  SGK, Özlük İşlemleri, İş Hukuku, İŞKUR, Teşvikler ve Basın İş Hukuku uygulamalarında deneyim sahibi,

Ø  Analiz ve raporlamada tecrübeli,

Ø  En az 5 yıllık İnsan Kaynakları deneyimine sahip, son 3 yıl benzer pozisyonunda çalışmış,

Ø  İyi derecede İngilizce bilen,

Ø  Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim ve organizasyon becerisi yüksek,

Ø  Çözüm odaklı ve analitik düşünen,

Ø  Erkek adaylar için askerlik ilişiği olmayan,

Ø   30 yaş üzeri

 Ø  Grup şirketlerinin insan kaynakları stratejileri ve hedefleri doğrultusunda, işe alım, kariyer ve performans yönetim süreçleri başta olmak üzere tüm İK uygulamalarının yürütülmesi

Ø  Grup şirketlerine dair eğitim süreçleri, oryantasyon programları ve performans değerlendirme süreçlerine dair iyileştirme çalışmalarının yapılması

Ø  İK denetim süreçlerinin gereklerini yerine getirerek; yeni süreçleri yapılandırıp takibini sağlayacak,

Ø  İnsan gücü planlaması, norm kadro çalışması ve kariyer planlamasını yönetebilecek,

Ø  Tüm teknik, oryantasyon, mesleki ve kişisel gelişim amaçlı eğitim süreçlerini yönetebilecek,

Ø  Çalışan motivasyonunu ölçerek, verimliliğin optimizasyonu amacıyla motivasyon kültürünü yönetebilecek,

Ø  Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirerek, sirkülasyon oranını azaltıcı çalışmalar yapabilecek,

Ø  İşçi sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini yapılandırıp yönetebilecek,

Ø  Grup şirketleri çalışanlarının ücret, bordrolama, işe giriş, işten çıkış, puantaj ve izin takip işlemleri ile ilgili süreçleri yönetebilecek,

Ø  Görev tanımları, iş analizleri ve organizasyon yapısı ile ilgili süreçleri kurup yönetebilecek,