Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Elektronik ve Elektronik haberleşme ürünlerinin satış sonrası hizmetler sektöründe faaliyetleri bulunan grup şirketlerimizin çatısı altında oluşturulacak “Insan Kaynakları Personeli” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

  • Personel ihtiyacına yönelik ilanların yayınlanması ve aday havuzunun oluşturulması,

  • Açık pozisyonlara yönelik aday taramasının yapılması ve mülakat sürecinin planlanması,
  • Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik yedekleme çalışmaları yapılması
  • Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin ilgili kanunlar çerçevesinde yapılmasına yardımcı olunması
  • Günlük personel devam takibinin yapılması
  • Günlük olarak PDKS takibi ve raporlarının işlenmesi
  • İzin planlamalarının ve takibinin yapılması
  • Yıllık izinlerin takip edilmesi,onaylarının tam olduğundan emin olunması ve arşivlenmesi
  • Aylık izinlerin çeşitlerine göre izin formlarının toplanması,arşivlenmesi ve muhasebeye iletilmesi
  • Şirketin kanuni mesuliyetleri doğrultusunda İSG ve diğer ilgili mevzuatlara uyumluluğunun sağlanması ve raporlanması hususunda birim sorumlusuna destek olunması
  • İnsan Kaynakları süreçleri ve politikalarının (işe alım,performans yönetimi,kariyer yönetimi, vb.)geliştirilmesine ve uygulanmasında birim sorumlusuna destek olunması
  • Dönemsel olarak personel zimmetlerinin kontrolü ve raporlanması
  • Birim sorumlusuna,günlük ve aylık olarak tüm raporlamaların yapılması

İSTENİLEN ÖZELLİKLER

  • Tercihen İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden

  • Seyahat Engeli bulunmayan (Ağırlıklı olarak İstanbul Merter noktasında yer alan merkez ofiste bulunacak,Ankara ve İzmir şubelerimiz için konaklamalı ziyaret gerçekleştirebilecek)
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • İnsan kaynakları süreçlerinde en az 1 yıl deneyimli
  • Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen
  • Tercihen  bordro hazırlanması konusunda bilgi sahibi
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  • Düzenli,titiz ve planlı çalışabilecek
  • Dikkatli ve sonuç odaklı
  • İletişim ve ifade becerileri gelişmiş,
  • Prezentabl

Mesai Saatleri: Hafta içi 09:00-18:30 Cumartesi 09:00-13:00


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektrik & Elektronik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) 09.00 - 13.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 25-49
Mavi Yaka: 100-149