Şube Müdürü Çetaş Otomotiv

Tekirdağ(Çorlu)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ÇETAŞ, otomotiv perakendesinde Türkiye'nin en büyük otomotiv bayiliklerini bünyesinde barındıran gruplardan biridir. 40 yılı aşkın sürede elde ettiği otomotiv tecrübesini; İstanbul ve İzmir'de Ford, Opel, Renault, Dacia, Isuzu, Pegeout, Citroen ve Ford Kamyon markalarının satış, servis, yedek parça ve ikinci el fonksiyonları ile temsil eden, Türkiye'nin bağımsız (otomotiv üreticisi veya distribütör tarafından sahip olunmayan) en büyük bayi grubudur. Filo ve perakende müşterilerine "otomobil, hafif ticari ve ağır ticari araç için ilk bakacakları yer" olma sloganı ile, müşterilerine "Çetaş deneyimini" yaşatma vizyonundadır.

 

Büyüyen yapısı içerisinde Çetaş Otomotiv; Peugeot & Citroen markaları için “Çorlu Şube Müdürü” arıyor.


Genel Nitelikler

  • Üniversite mezunu,
  • Otomotiv sektöründe, satış ve şube yönetimi alanında yaklaşık 10 yıl deneyimli,
  • Satış ve personel yönetimi konusunda deneyimli,
  • Analitik düşünme becerileri gelişmiş,
  • İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
  • Ms Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
  • Çok yönlü çalışabilen, proaktif ve alternatif çözümler üretebilen,
  • B sınıfı sürücü ehliyetine sahip(aktif olarak araç kullanabilen),
  • Askerlik hizmetini tamamlamış(erkek adaylar için),
  • Tercihen Çorlu' da ikamet eden, 

Görev Tanımı

  •  Bölge rakip analizlerinin gerçekleştirilmesi, stok yönetimi ve pazar payının maksimize edilmesi,
  • Sorumluluğundaki şubenin tüm operasyonunu, Grup ve marka standartlarına göre yönetilmesi,
  • Şubenin satış, servis ve karlılık hedeflerine ulaşması için yöneticilerin ve ekiplerin yönlendirilmesi
  • Şubenin marka kalite standartları doğrultusunda çalışmasını sağlayarak karlılık ve verimlilik hedeflerine ulaşılması için gerekli aksiyonların alınması, şube bütçesinin tamamının yönetiminden sorumlu olması, 
  • Operasyonel işleyiş ve insan kaynakları yönetimi konularında ekibine koçluk desteğinin sağlanması, ve ekiplerin yüksek performans kültürüne göre gelişimine öncülük etmek
  • Yeni müşteriler kazanımı konusunda satış ve servis yöneticileri ile faaliyetler yürütmek
  • Kurum çatısı altında diğer şubeler ile koordinasyonun sağlanması


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 16.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Prim
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 350-449
Mavi Yaka: 200-249