warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

Bolu

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Departman

Üretim / İmalat

Üretim / İmalat

Başvuru Sayısı

420 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Başvuru Sayısı

420 başvuru

Departman

Üretim / İmalat

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Cam Merkezi İnsan Kaynakları ekibimiz için, Bolu lokasyonumuzda bizlerle birlikte çalışacak İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.
 
  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği tercih sebebidir),
  • İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, performans yönetimi, eğitim ve raporlama alanlarında en az 4 yıl deneyimli,
  • Özellikle Excel bilgisi kuvvetli olmakla birlikte MS Office uygulamalarına hâkim,
  • Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Takipçi, analitik düşünen ve sonuç odaklı,
  • İletişimi güçlü, etkili dinleme ve müzakere yeteneğine sahip,
  • Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlayan,
  • Bolu'da ikamet eden/edebilecek adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.


İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı olarak çalışacak olan İnsan Kaynakları Yöneticisinden beklediğimiz iş tanımı aşağıdaki gibidir.
  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İşe Alım, Eğitim ve Gelişim, Performans Yönetimi, Kariyer ve Yetenek Yönetimi, Organizasyon Yönetimi süreçlerinde görev alarak, ilgili raporların hazırlanması,
  • Personel seçme ve yerleştirme sürecine uygun olarak işe alım ve oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • İşten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve çıkışların analiz edilerek raporlanması,
  • Organizasyon şemalarının, iş tanımlarının ve insan kaynaklarına ait dokümantasyonların güncelliklerinin sağlanması,
  • Yıllık eğitim planı için gerekli eğitim ihtiyaç analizinin yapılması, eğitimlerin organize edilmesi ve kayıtlarının tamamlanması,
  • Performans değerlendirme, kariyer, yetenek ve yedekleme yönetimi süreçlerine destek olunması,
  • Çalışan bağlılığına yönelik şirket içi politikalarının yürütülmesi,
  • Ödül ve takdir yönetimine bağlı olarak merkez ve fabrika süreçlerinin takip edilmesi,
  • İK metriklerine bağlı periyodik raporların hazırlanması,
  • Çalışan ve yöneticilerle yakın temas içinde olup çalışan bağlılığını artırmaya yönelik çözüm önerilerinde bulunması.

Aday Kriterleri

En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Cam Sanayi

Hakkımızda

Cam Sanayi ve Ticaret A.Ş. “Hızlı, Yaratıcı, Çözüm Üreten, Global Cam Merkezi” vizyonu doğrultusunda 2008 yılında tüm firmalar tek bir unvan al

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.