İnsan Kaynakları Uzmanı

Burç Fırın

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

Gıda sektöründe faaliyet gösteren 5 şubeli firmamızın İnsan Kaynakları Bölümüne aşağıda belirtilen özelliklere sahip İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.

• Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun yönetilmesi (maaş hesaplamaları ve ödemeleri, raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması)
• Personel özlük dosyalarını prosedüre uygun olarak düzenlemek, takip etmek ve güncellenmesi işlerini yürütmek,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
• SGK ve İŞKUR gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
• İşe giriş ve işten çıkış personel işlemleri gibi tüm özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• PDKS programı üzerinden puantaj, kontrol, raporlama ve aktarımlarının yapılması sürecini yürütmek,
• Personel çalışma programlarını ve vardiya düzenlemelerini organize etmek,
• SGK üzerinden İş göremezlik ve İş kazası belgelerinin yasal süreç çerçevesinde prosedürlere uygun olarak takip ve onaylarının yapılması,
• Tutanak, İhtar, Savunma vb. evraklarının hazırlanması, tebliğ edilmesi ve takibinin yapılması,
• İcra yazışmalarının yapılması ve kesintilerinin yapılarak takibinin gerçekleştirilmesi,
• İşyeri personel ihtiyaçlarını belirleyerek iş ilanları düzenlemek,
• CV taramaları yapmak ve iş görüşmesi randevularını belirlemek,
• Performans ölçme ve değerlendirme sistemlerinin kurulumunda ve uygulamalarında rol ve sorumluluk almak,
• Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncellenmesi,
• Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması, eğitimlerin organize edilmesi, bütçe takibinin yapılması ve eğitim etkinliğinin ölçülmesi
• Kadro yönetimiyle ilgilenip terfi şartlarının belirlenmesi,
• Personel memnuniyetine ve motivasyonuna ilişkin çalışmaların yürütülmesi
• Diğer insan kaynakları fonksiyonlarına ilişkin süreçlere destek olmak

Aranan Nitelikler

• Tercihen Üniversitelerin 4 yıllık lisans ( İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme vb.) bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• Tercihen LOGO, PERKOTEK, Windows ve MS Office programlarını iyi kullanabilen,
• İş hukuku bilgisine sahip,
• İnsanlarla iletişim kurmayı seven, empati yeteneği olan,
• Analiz ve raporlama yeteneği gelişmiş,
• Motivasyon yeteneği güçlü,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.