Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tekstilkent'te bulunan depomuzda çalışmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip"OPERASYON UZMANI" çalışma arkadaşı arıyoruz;
  • İş tanımındaki görevleri yapabilecek becerilere sahip,
  • İnsan ilişkilerinde ve iletişim kurmada yetenekli,
  • Sonuç odaklı ve araştırmacı,
  • MS Office uygulamalını iyi derecede kullanabilen,
  • Planlama ve organizasyon becerileri yüksek,
  • Analitik düşünme yeteneğine sahip,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Tekstlkent Esenler'e ulaşım problemi olmayan, ulaşımı kolay olan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


İŞ TANIMI

  • Ecza depoları İle mutabakat ve tahsilat
  • Alış faturası girişleri & Satış faturası girişleri & Çek girişleri & Ödemeler
  • Yurtiçi cari hesaplar ile mutabakat
  • Her ay muhasebeciye verilecek faturaların tarihine göre sıralayarak hazırlanması 
  • Üretimde kullanılacak hammaddelerin temini
  • Hazır Reçete, Broşür, Katalog siparişlerinin verilmesi, ve takibi
  • Ürünlerin; Kutu+Prospektüs+Seperatör+Etiket+Ambalaj gibi bileşenlerinin fiyat araştırması ve temini
  • Stoklarıın kontrolü
  • İhtiyaç duyulan üretim adetlerine göre üretimin planlanması 
  • Raf ömrü biten ürünlerin depolardan çekilmesi ve ürünle ilgili planlamanın yapılması 
  • Ecza depoları stok kontrolleri
  • Genel merkez satın alma departmanı ile koordineli olarak tüm şubelere sevkiyatların yapılması 
  • Ay sonunda MF mutabakatlarının yapılması 
  • Her ay başında yeni ay için belirlenen MF Şartlarının depolara ve saha personeline gönderilmesi 
  • Depo iadelerinin organizasyonu
  • Eczane iade ve değişim taleplerinin gerçekleştirilmesi
  • İş görüşmeleri için organizasyonların ve davetlerin yapılması. Lokasyon belirlenmesi 
  • Fuar hazırlık süreci ve fuar süreci
  • Saha personelinin istediği numunelerinin ve materyallerinin gönderilmesi.
  • Saha personelinin çalıştığı doktorların özel matbaa işlerinin vb. taleplerin gerçekleştirilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri