Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
  • İnsan kaynakları süreçlerinde yöneticilik deneyimine sahip
  • İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim, (Seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, bordro ve  özlük hakları) 
  • Sendikal süreçlerde deneyimli, 
  • Yönetim sistemleri konusunda bilgi sahibi
  • İş Kanunu, İŞKUR, Teşvikler, SGK, İş Sağlığı Güvenliği mevzuatına hakim, 
  • İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip, 
  • Tercihen SAP bilgisine sahip
  • Bütçeleme, raporlama ve analiz yeteneğine sahip, 
  • İletişim becerileri kuvvetli, 
  • Sonuç odaklı, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
  • "İnsan Kaynakları Müdürü " alımı yapılacaktır .

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Holding / Şirketler Grubu

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Kreş
Yemekhane
Yakacak
Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Bireysel Emeklilik

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 25-49
Mavi Yaka: