Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

SORUMLULUKLAR

-        Kurumumuzla ilgili sözleşmeleri incelemek, revize etmek, sözleşme müzakerelerine katılmak.

-        Kurumumuzla ilgili her konuda hukuki soruları cevaplamak, hukuki görüş oluşturulmasına destek olmak.

-        Hukuki bağlayıcılığı bulunan tüm dokümanları usul ve esas yönünden uygun olarak hazırlamak.

-        Kurumumuz lehine / aleyhine açılan tüm davaları, takibinde olan tüm işleri  yöneticisine raporlamak.

-        Kurumumuz bünyesindeki ilgili departmanlarla koordineli çalışarak talep edilen tüm konularda hukuki görüş bildirmek, kurum menfaatlerine ve aynı zamanda yasal prosedürlere uygun yönlendirmelerde bulunmak.

-        Kurumumuzu ilgilendiren yasal mevzuatı ve içtihatları takip etmek; önemli mevzuat, içtihat, emsal karar değişiklikleri olması halinde, ilgili departmanları bilgilendirmek, değişikliklere uyum ve eğitim için planlama yapmak, planlamanın uygulamaya geçirilmesi için önerilerde bulunmak.

-        Kurumumuzun taraf olduğu dava ve icra takipleri ile çıkabilecek hukuki uyuşmazlıklarda ilgili taraflarla gerekli koordinasyonu sağlamak, bu uyuşmazlıklarla ilgili gelişmeleri takip etmek ve raporlamak.

-        Marka ve diğer sınai mülkiyet hakları ile ilgili başvuru ve diğer hukuki işlem süreçlerini takip etmek, bu konularda marka-patent vekilleriyle gerekli koordinasyonu sağlamak.

-        Kuruluş uygulamalarının yasal mevzuata uygunluğunu sağlamak.

-        Kurumumuzda Kişisel Verilerin Korunması ve E-Ticaret mevzuatlarının yürütülmesini denetler ve raporlar.

İŞ GEREKLERİ

-        Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun olmak.

-        Avukatlık ruhsatı almış olmak.

-        Alanında en az üç yıl deneyimli olmak.

-        Şirketler Hukuku, İş Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku ve Tüketici mevzuatına hakim olmak.

-        MS Office programlarından Word, Excel, Powerpoint ve Outlook programlarını etkin kullanabiliyor olmak.

-        Problem çözme yeteneği gelişmiş, sorumluluk sahibi, sonuç odaklı olmak.

-        Müzakere becerisi gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek olmak.

-        Zaman yönetimi becerisine sahip olmak.

-        Takım çalışmasına yatkın, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek durumda olmak.

-        Sürücü ehliyeti sahibi olmak ve seyahat engeli bulunmamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Eğitim Danışmanlığı , Eğitim, Eğitim Kurumları

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) 10.00 - 16.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Sayısı:

50-74