warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Küçükçekmece)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

Finans

Finans

Başvuru Sayısı

826 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

826 başvuru

Departman

Finans

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yasal mevzuata uygun olarak ve şirket çıkarları çerçevesinde tüm muhasebe ve finans süreçlerini yönetmek, verilerin doğru kayıt altına alınmasını sağlamak ve kontrol etmek.

  1. Biçen A.Ş. nin belirlediği Yönetmelik, Talimat ve Prosedürlere uymak ve kendine bağlı tüm personelin uymasını sağlamak.
  2. Biçen A.Ş. yönetiminin belirlediği yıllık hedefler çerçevesinde hedefleri tutturmak.

  3. Yıllık hedeflerle ilgili olası aksaklıkları önceden fark etmek ve gerekli uyarıları üst amirlere iletmek
  4. Şirketin düzenli tarihlerde beyan etmesi gereken Gelir vergisi, Kdv, Muhtasar, Geçici ve Kurumlar vergisi beyannamelerini hazırlatmak tahakkuku ve ödemesini vermek.
  5. Kendine bağlı muhasebe ve finans departmanının bakanlığın ve Türkiye Cumhuriyeti’nin tüm yasal mevzuatlarına uygun çalışmasını sağlamak.
  6. Mali tablolarla ilgili raporlar hazırlamak ve yönetime sunmak.
  7. Şirketin muhasebe ve finansla ilgili tüm evraklarını muhafaza edilmesini sağlamak.
  8. Günlük, Haftalık, Aylık nakit akış tablosunu hazırlamak.
  9. Görevi ile ilgili konularda, mesleki kuruluşlar ve kamu kuruluşları nezdinde şirketi temsil etmek, kamu ilişkilerini sürdürmek.
  10. İşletmenin bütçesinin hazırlanması ve uygulanmasıyla ilgili işleri yürütmek.
  11. Banka hesapları ile ilgili mutabakat yapılmasını sağlamak.
  12. Şirketin kasasında bulunan nakit, çek, senet ve diğer menkul kıymetleri kontrol etmek.
  13. Muhasebe ile ilgili evrakları sisteme girişini yapmak ve yaptırmak.
  14. Müşteri, satıcı ve diğer cari hesapların düzgün ve doğru tutulmasını sağlamak.
  15. Mutabakat yazıları gönderip karşı tarafın teyidini almak ve mutabakat mektuplarını imzalanmasını sağlamak.
  16. Satıcıların ürün/hizmet karşılığı ödemelerini gerçekleştirmek; fatura sürecini yürütmek ve sonlandırmak.
  17. Nakit akışı raporunun oluşması için günlük olarak verileri girmek.
  18. Personelin tüm (maaş/çıkış ücretleri/tazminat ödemeleri vs.) ödemelerini yapmak

    1. Resmi tüm belgelerin ve bilgilerin korunması, dosyalanması, arşivlenmesi kopyalanması ve saklanması ilgili işlemleri yapmak.
    2. Şirketteki tüm ödeme işlemlerini takip etmek.
    3. Beyanname muhtasahar kdv beyanı verdirmek ve takip etmek.
    4. Şirketin resmi kurum işlerinin takibini yapmak.
    5. Tüm tahsilatları yaptırmak ve takip etmek.
    6. Ciro analizinin takip etmek
    7. Kasa kasiyer mutabakabat takibi yapmak.

  19.        işe başlayan çalışanını eğitmek, işe ve şirkete adaptasyonunu sağlamak  oryantasyon sürecinin takip etmek.

    9.       Birim içi çalışanlar arasında takım çalışması sorumluluk bilinci ve etkin iletişim sağlayarak liderlik yapmak.

    Çalışanlarının  verimliliğini gözlemlemek ve gelişimleri için olumlu olumsuz yapıcı geliştirici geri bildirim vermek. 

Aday Kriterleri

10 - 25 yıl arası
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

Finans Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Finans Müdürü Finans Müdürü Maaşları Finans Müdürü Nasıl Olunur? Finans Müdürü Nedir? Finans Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Çeyrek asırlık tecrübemizle kurulduğumuz günden bu yana çalışanlarımıza; insana değer veren yaklaşım göstermeye ve verdiğimiz tüm sözleri yerine get

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Yemekhane, Erzak Yardımı.

Finans Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Finans Müdürü Finans Müdürü Maaşları Finans Müdürü Nasıl Olunur? Finans Müdürü Nedir? Finans Müdürü İş İlanları