Eğitim Müdürü

Beymen Mağazacılık A.Ş

• En az 8 yıl eğitim ve geliştirme deneyimi olan,
• Perakende sektöründe deneyimli,
• İletişim, organizasyon, planlama becerileri kuvvetli,
• Dinamik çalışma ortamlarında hızlı ve pratik sonuç üretebilen,
• Analiz, yorumlama ve sonuca ulaşma becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,
• Çok iyi derecede İngilizce bilgisi olan,

İŞ TANIMI

• Eğitim ve gelişim ihtiyaç analizi yaparak organizasyonel, mesleki ve kişisel eğitim ihtiyaçlarını belirler,
• Boyner Akademi ile koordineli olarak doğru yetkinliklerin kazanılması ve geliştirilmesi için eğitime yönelik tüm faaliyetlerinin planlanması, organizasyonunu ve gerçekleştirilmesini sağlar,
• Çalışanların kariyer planlamaları doğrultusunda ihtiyaçların ve gelişim alanlarının belirlenmesi ve gerçekleştirilmesini sağlayacak sistemlerin geliştirilmesi, eğitim planlamalarının yapılması konularında İnsan Kaynakları departmanının tüm birimleri ile koordineli çalışır,
• Eğitim ve gelişim planları  doğrultusunda eğitim içeriklerin hazırlanması ve eğitimlerin verilmesinden sorumludur,
• Eğitimlerin etkinliğinin değerlendirilip geliştirilmesi için kullanılacak olan ölçme ve değerlendirme araçlarının geliştirilmesi, uygulanması ve takip edilmesinden sorumludur.