Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Büyüyen  ve gelişen organizasyonumuzda görev almak üzere “Modelist ” arayışımız bulunmaktadır.


Genel Nitelikler

  • Bayan giyim, örme kumaş alanında en az  3 yıl tecrübeli
  • Sıfırdan kalıp çıkartma, model oluşturma, kumaş detayları, ölçü tablosu ve dikiş talimatı oluşturma bilgisine hakim,
  • Ölçülendirme, dikiş, kalıp ve prova konularında teknik bilgiye sahip,
  • Assyst kalıp programını iyi derecede kullanabilen,
  • Assyst  3D Vidya Cad programında deneyimli , 
  • İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın,
  • Planlama, organizasyon ve takip  becerileri  yüksek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ,


İş Tanımı

  • Fotoğraf, çizim veya orijinal numune üzerinden model kalıplarını oluşturmak,
  • Modelin kalıbının çıkarılmasından başlayarak, serileme ve modelin üretime verilmesi süreçlerini yönetebilecek,
  • Koleksiyon ve imalat süreçlerinde kalıp hazırlayıp üretim kontrolleri yapacak,
  • Kalıp çizimlerinin modele uygunluğunu kontrol etmek,
  • Numune üretimi sonrası eksikleri ve hataları kalıpta düzelttirmek,
  • Model dikim ve kesimcileri üretim sürecinde yönlendirmek.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tekstil

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

150-199