FABRİKA MÜDÜRÜ

Berre Kimya San.Tic.İth.İhr.Ltd.Şti

CRAWLER KARAVAN FABRİKASI BAŞİSKELE TESİSLERİNDE DEĞERLENDİRİLMEK ÜZERE;

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun (Tercihen; Makine, Endüstri veya Metalurji Malzeme Mühendislikleri),
• Tercihen otomotiv sektöründe min. 5 yıl bilgi ve tecrübe sahibi,
• ISO TS 16949 uygulamalarına hakim (APQP-PPAP, FMEA, SPC,MSA)
• Ölçme tekniği, kalibrasyon, test, giriş, proses ve son kontrol konularında tecrübe sahibi
• Tedarik Zinciri Yönetimi (Lojistik, Satış, Operasyon, Üretim Planlama, Malzeme Temin (Dispozisyon) alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimi bulunan, ekip yönetimi konusunda tecrübeli
• MS Office, SAP, Solidworks, Autocad programları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
• İleri derecede yazılı / sözlü İngilizce bilen
• Güçlü iletişim, müzakere, ikna ve sunum yeteneği olan
• Kalite, iş sağlığı, iş güvenliği konularında yönetim, süreç geliştirme ve iyileştirme tecrübesi olan,
• Organizasyon, planlama ve yönetim becerileri gelişmiş, vizyon sahibi,
• Analitik düşünce yeteneğine sahip,
• Hızlı ve Etkin karar alma yeteneği olan,
• İnsiyatif kullanma ve sorun çözme becerisi olan,
• Raporlama konusunda tecrübeli,
• Stres altında çalışabilen, sabırlı, işini severek yapan, detaylara önem veren,
• Ekip yönlendirme ve liderlik özellikleri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan, B sınıfı ehliyeti sahibi ve aktif araç kullanabilen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

İŞ TANIMI

• Fabrikada yürütülen tüm süreçlerin planlama ve yönetiminden sorumlu olunması,
• Üretim planına, kalite standartlarına ve maliyet hedeflerine uygun olarak üretimin gerçekleşmesinin sağlanması
• İş programı, proje ve şartnamelere, yönetmelik ve iş talimatlarına uygun olarak üretimin zamanında tamamlanmasının sağlanması
• Tüm makine ve ekipmanların verimli olarak çalışmasının sağlanması,
• Üretimde karşılaşılan teknik sorunlara yönelik aksiyon alınmasının ve takibinin yapılması,
• Müşteri istekleri doğrultusunda üretimi, kaliteden ödün vermeden, sürekli iyileştirme ve geliştirme prensiplerine bağlı olarak yürütülmesi,
• Fabrika çalışanlarının kurumsal, teknik, mesleki ve teknolojik gelişimi için gerekli gördüğü yeniliklerin kullanılmasını ve bu hedefe hizmet edecek eğitimlerin alınmasını sağlamak
• Yönettiği birimi firma içinde ve diğer kurumlar nezdinde temsil etmek.
• Fabrikalardaki mevcut makineleri ve üretim hatlarının üretim olanaklarını dikkate alarak planlanan üretim miktarını, üretimi en verimli kılacak şekilde iş istasyonları, makineler ve üretim hatlarına dağıtmak.
• Müşteri taleplerinin tam ve zamanında gerçekleşebilmesi için, günlük bazda iş takiplerini ve kontrollerini gerçekleştirmek, ilgili bölümlerle iletişim ve işbirliği halinde olmak
• Üretimin planlanan hedeften sapması halinde problemlerin çözülmesini sağlamak, darboğazların (makine, insan kaynağı, malzeme, kalıp gibi) giderilmesi için gereken önlemlerin alınmasını sağlamak.
• Üretimin akış hızını ve kaliteyi etkileyen diğer faktörleri dikkatle izlemek, hammadde, malzeme, üretim yöntemleri, işçilik, makine parkı, fabrika düzeni ve çalışanlar arasındaki iletişim-etkileşime dair analiz ve çalışmalar yapmak, üretimde verimliliği ve kaliteyi arttırmak amacıyla Üst Yönetime öneriler hazırlamak.
• Makine parkının modernizasyonu için yeni yatırım ve tesislerle ilgili projeler hazırlamak ve Üst Yönetime önermek.
• Üretim kapasitesinin arttırılması, firenin asgariye indirilmesi ve işçi veriminin arttırılması amacı ile metot etütleri, iş etütleri yaptırmak, ulaşılan sonuçların değerlemesini yaparak uygun olanların devreye alınmasını sağlamak.
• Tüm üretim iş akışının tasarlanması ve sürekli güncellenmesi çalışmalarında bulunmak ve ilgili birimlerle koordinasyonu kurmak.
• Fason iş ve lojistik süreçlerinin doğru ve zamanında tamamlanması için gerekli planlama ve koordinasyonu sağlamak
• Fabrika idari yönetiminden sorumlu olmak.