Araştırma Geliştirme / Ar-ge Uzmanı BERRAK MOBİLYA

Bursa(İnegöl, Kestel, Yenişehir, Osmangazi, Yıldırım)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

BERRAK Mobilya ve Koltuk olarak 12 yıldır koltuk ve mobilya imalatı yapmakta olan firmamızda görevlendirilmek üzere Mobilya Ar-Ge alanında tecrübeli, takım çalışmasına yatkın, kendini ve çalıştığı iş yerini geliştirebilecek potansiyelde, aşağıdaki özelliklere sahip personel aramaktayız.
  • Üniversitelerin ilgili bölümünden mezun
  • Konusunda ve sektörde en az 5 yıl deneyimli
  • İyi düzeyde çizim programları ve office programlarını kullanabilen
  • İnsan ilişkilerinde başarılı
  • Etkili iletişim becerilerine sahip
  • Takım çalışmasına yatkın, yenilikçi ve hedef odaklı, dikkatli ve titiz, sorumluluk alabilecek,
  • Problem çözme ve organizasyon yeteneğine sahip
  • Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış ya da muaf


İŞ TANIMI

  • Yapılacak tasarımların fikirden ürüne ulaştırılmasına kadar geçecek her aşamasında, organizasyonunu bizzat yönetmek, yönlendirmek ve gerekli gördüklerinin bizzat içinde bulunmak.
  • Ar-Ge içerisinde çalışacak personelin özelliklerinin, şirket politikalarına uygunluğu ve yeterliliği konusunda birinci derecede sorumlu olmak,
  • Hayata geçirilmesine karar verilen ürünlerin alt birimlerine bölünmesinden doğrudan sorumlu olmak.
  • Müşteri şikayetlerini, düzeltici ve önleyici faaliyetleri incelemek, başlatmak ve takip etmek
  • Kalitenin korunması ve geliştirilmesi için çalışmalar yapmak.
  • Yönetim Gözden geçirme toplantılarına katılmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mobilya & Aksesuar, Aksesuar , Ev Mobilyaları

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) 00.00 - 00.00

Haftasonu (Pazar) 00.00 - 00.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane
Hayat Sigortası
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 1-24
Mavi Yaka: 50-74