Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Batıgöz Sağlık Grubu bünyesinde HATAY İSKENDERUN şubesinde görev almak üzere aşağıdaki niteliklerde KaliteYönetimi konusunda kendini geliştirmiş 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arıyoruz.

  • Üniversitelerin Psikoloji, Sosyoloji, Antropoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat gibi ilgili bölümlerinden mezun,
  • İleri seviyede Office Programlarını kullanabilen (Özellikle Excel'de PİVOT, DÜŞEYARA, YATAYARA, tablo oluşturma gibi fonksiyonları etkin bir şekilde kullanabilen)
  • Alanında en az 2 yıl deneyime sahip,
  • ISO 9001, ISO 10002, ISO 18001, ISO 45001 Kalite Yönetim Sistemi, Süreç Yönetimi konularında eğitim almış ve saha çalışmalarında bulunmuş,
  • Sağlık sektörü kalite standartlarını ve mevzuatları öğrenmeye açık,
  • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
  • İnisiyatif kullanabilen ve detaylara önem veren,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
  • Farklı Stratejik İK süreçlerine destek verebilecek,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İŞ TANIMI:

  • Entegre yönetim sistemlerinin kurulması ve sürecin devamında yürütülmesine aktif olarak destek vermek (ISO 9001/ISO 18001/ISO 45001…vb),
  • Gerekli dokümantasyonun sahada kullanılmasını sağlamak ve revizyon taleplerini merkez ofise bildirmek
  • İç denetimlerde aktif görev almak,
  • Süreç yönetimi  yaparak sürekli iyileştirme çalışmalarını, Düzeltici faaliyetleri takip etmek,
  • İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kurallarına uymak ve personelin uymasını sağlamak
  • Kalite ve şube performans göstergelerinin takibini yapmak.
  • Şube personelinin PDKS sürecini takip etmek ve izin girişlerini gerçekleştirmek
  • Merkez İnsan Kaynakları ofisine düzenli rapor vermek.
  • İşe giriş ve işten çıkış işlemleri için gerekli tüm evrak ve bildirim işlerini gerçekleştirmek (Zimmet, Emniyet Bildirimi, Kıyafet Temini vb.)
  • Şube norm kadro planına uygun olarak iş görüşmelerini planlamak ve gerçekleştirmek
  • Oryantasyon ve işbaşı adaptasyon süreçlerini şirket prosedürlerine göre gerçekleştirmek.
  • Özlük dosyalarını eksiksiz oluşturmak ve takip etmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Sağlık

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 14.00

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)