warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Ümraniye)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

741 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

741 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·        İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,

·        Personel Özlük İşlemleri ve Bordro süreçlerini yürütecek,

·        İlgili yasal mevzuatlara hakim,

·        Teşvik süreçlerinde bilgi sahibi,

·        Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,

·        İşe alım, organizasyonel gelişim, eğitim, ücretlendirme, performans yönetimi alanlarında görev almış,

·        Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip, insan ilişkileri kuvvetli

İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.

 

İş Tanımı

·        Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,

·        İşe alım süreçlerini yürütmek,

·        Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),

·        Şirketin organizasyonel yapılanmasına ve stratejik hedeflerine katkı sağlayacak çalışmalarda aktif görev almak,

·        İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin raporlama çalışmalarını gerçekleştirmek,

·        İnsan Kaynakları prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak,

·        Bordro / tahakkuk işlemlerinin takibi,

·        Yasal bildirimlerin takibi ve kontrolü,

·        İdari işler süreçlerine destek olmak.

Aday Kriterleri

En az 1 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları