GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İstanbul Lojistik Merkezimizde Görevlendirilmek Üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Depo & Sevkiyat, Lojistik, Otomotiv sektörlerinin en az birinde, minimum 5 yıl iş tecrübesi olan,
- Yönetim becerileri gelişmiş,
- Ekip yönetimi ve personel sevk ile idare yönetiminde tecrübeli,
- İletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı,
- Planlama becerisi yüksek, analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı çalışmaya yatkın,
- WMS, ERP ve MS Office uygulamalarına hakim,
- El terminali kullanabilen,
- B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.
İŞ TANIMI- Vardiya hazırlık toplantılarını yapmak, hedefleri takip ederek gerekli bilgilendirmeleri yapmak, süreç ve bireysel bazda performans yönetimi ve geri bildirim çalışmalarında bulunmak,
- Vardiyanın verimli çalışabilmesi için gerekli personel sayısını operasyon alanında, nokta bazlı kontrol etmek gerektiğinde yer değişiklikleri yapmak,
- Personel giriş/çıkış saatlerini kontrol etmek, zamanında işbaşı yapmalarını sağlamak, puantajlarını kontrol etmek, mola saatlerine uyumu sağlamak,
- Şirket kurallarına uymayan personel için hazırlanması gereken resmi evrakları hazırlamak,
- Süreçte yeni işbaşı yapan personelin, yapılan işleri ve uyulması gereken kuralları (İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları, Disiplin Kuralları vb.) öğrenmelerini ve uymalarını sağlamak,
- 5S kapsamında kendine bağlı çalışanların 5S kurallarına uymasını sağlamak,
- Sorumluluğundaki ekipmanlara ait bakım takibini yapmak ve arızalı ekipmanların süreç yöneticisine bildirmek,
- Kullanılan sarf malzeme ihtiyaçlarının belirlenerek siparişlendirmek ve bu sürecin gider bütçesi dahilinde kontrol etmek
- Operasyon planına uygun olarak gerekli lojistik süreçlerinin (sipariş toplama, sevke hazır hale getirme, istifleme & düzenleme) işlemlerinin yapılmasını sağlamak,
- Müşterilerin istekleri doğrultusunda sipariş hazırlama süreçlerinin yapılmasını ve kontrolünü sağlamak, geri bildirimlerde bulunulmasını sağlamak
- Tesis içi ve dışı lojistik ihtiyaçlarını yönetilip, ihtiyaca yönelik iş akış modelinin oluşturmak
- Kendisine bağlı ekibin depo KPI hedeflerine uygun çalışmasını sağlamak
- İşin rutin akışı dışına çıktığı durumlarda bağlı bulunduğu amirinin bilgisi dahilinde sorunu çözmek ve sonuca ulaştırmak