Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

 

 

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği, Orman Endüstri Mühendisliği, bölümlerinden mezun.
  • En az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
  • Proje bazlı işlerin üretiminde en az 5 yıl deneyimli.   
  • Autocad kullanmasını iyi bilen,
  • Analitik düşünme, planlama, takip ve koordinasyon yetenekleri yüksek,
  • Stratejik karar alma süreçlerine katkı sağlayacak,
  • İhtiyaçların tespiti, raporlama ve sunum konularında yetkin,
  • MS Office programlarına hâkim,
  • Ekip yönetimi ve geliştirme konularında yetkin,
  • Liderlik vasıflarına sahip, hedefler doğrultusunda yönetim ve sonuç odaklı,
  • Mobilya sektöründe çalışma deneyimi olan, Mobilya Üretim teknolojilerini iyi bilen, teknolojik gelişmeleri takip eden ve firmadaki uygulanabilirliği sağlayan,

 

İŞ TANIMI

  • Üretime ait tüm birimlerin koordinasyon ve uyum içerisinde çalışmasını sağlamak, gerektiğinde yönlendirmelerde bulunmak.
  • Üretim sürecini kontrol ve koordine ederek, projelerin zamanında ve eksiksiz teslimini sağlamak,
  • Üretim hedeflerini şirket tarafından belirlenmiş maliyet planı çerçevesinde gerçekleştirmek,
  • Haftalık ve aylık imalat ve verimlilik raporlarını düzenlemek ve üst yönetime iletmek,
  • Makinelerin bakım ve verimliliğini denetlemek,
  • Üretim hedeflerinin belirlenmiş olan kalite seviyelerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
  • Sürekli iyileştirme çalışmaları yapmak,
  • Kendisine bağlı tüm birimleri sevk ve idare etmek, bilgi ve deneyimlerini paylaşarak kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak.
  • Kalite yönetim ile iş sağlığı ve güvenliği konularında sistemin daima sürekliliğini sağlanmasına yardımcı olmak
  • Üretim işleyişini sürekli gözden geçirerek iyileştirme, geliştirme, standartlara uygunluk ve verimlilik konularında proaktif çözümler üretmek ve performans yönetim sistemini geliştirmek, uygulamak ve raporlamalarda bulunmak.

 

 

 

 

 

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri