İnsan Kaynakları Direktörü

Aydınlar Yedek Parça Sanayi ve Ticaret A.Ş.

KISA İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Direktörü; personelin mutlu ve huzurlu bir ortamda beyin ve gönül güçlerini işe koşarak yüksek performansla çalışabilmeleri için kadrolama, geliştirme, ücretleme ve uyum düzeyini artırıcı çalışmalar ileilgili süreçlerin yönetimi ve iyileştirilmesinden sorumlu üst kademe yöneticidir.

·     Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

·     Endüstriyel alanlarda, özellikle otomotiv üretim sektöründe faaliyet gösteren firmaların İnsan Kaynakları bölümlerinde işe alım, eğitim, organizasyon geliştirme, performans ve ücret yönetimi süreçlerinde yönetici olarak etkin olarak görev almış,

·     Tercihen insan kaynakları alanında yüksek lisans veya MBA yapmış,

·     İlgili görev kapsamında en az 10 yıl deneyimli,

·     Dinamik, iletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın ve gelişime açık,

·     MS Office ve ERP uygulamalarında yetkin 

·     Yönetim; koçluk, mentörlük ve liderlik bilgi ve becerisi

·     Yoğun çalışma temposuna (6 gün /hafta) uyum sağlayabilecek,

·     İş takibi ve sonuçlandırma konusunda başarılı ve sorumluluk sahibi olan,

·     Literatür takip edebilecek ve akıcı konuşabilecek düzeyde İngilizce bilen