Turkcell Kurumsal İnsan Kaynakları Müdürü AYAZ GRUP TEKNOLOJİ İLETİŞİM HİZMETLERİ SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ

Ağrı(Merkez), Diyarbakır(Merkez), Erzincan(Merkez), Erzurum(Merkez), Kars(Merkez), Sivas(Merkez), Batman(Merkez), Iğdır(Merkez)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli
  • Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
  • Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
  • Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
  • Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
  • Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
  • Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
  • İletişim becerileri güçlü
  • Dinamik, sorumluluk sahibi
  • Ekip çalışmasına yatkın
  • MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi


İŞ TANIMI


TURKCELL  AYAZ GRUP  KURUMSAL ÇÖZÜM MERKEZİ  GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,


İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak


ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri