Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kibar Holding Grup şirketlerinden Assan Hanil şirketimizin Kocaeli Fabrikası, Üretim Mühendisliği Direktörlüğ'ünde “Operasyonel Mükemmelik Yöneticisi ” arıyoruz.
 

  • Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden bölümlerden mezun,
  • Otomotiv /Savunma/Havacılık sektörlerinde, alanında en az 5 yıl deneyimli,
  • Otomotiv Üretim, Metod ve Kalite süreçleri konusunda bilgili,
  • Teknik fizibilite,5S süreç yönetimi ve Operasyonel hedeflerin belirlenmesi aşamalarında bulunmuş
  • İleri seviyede İngilizce bilen
  • Aktif araç kullanan
  • Kocaeli veya Sakarya illerinde ikamet eden / edebilecek adayların başvurularını bekliyoruz.

 

İŞ TANIMI

  • Teknik fizibilite (RFQ, ekipman/proses tasarım, KPI, kabul ) değerlendirme ve onay
  • Ekipman yatırım ihtiyaçlarının gözden geçirilmesi ve onayı
  • Yeni başlayacak projeler için proses tasarım aşamasında metod birimi tarafından yapılan proses, ekipman, layout tasarımının değerlendirilmesi
  • Seri geçişi öncesi kurulum aşamasında ekipman, proses, malzeme ve bilgi akışı, çevrim zamanı, iş gücü miktarı ve cs karakteristik kontrolü ve onayının verilmesi
  • Operasyonel KPI ve hedeflerinin belirlenmesi
  • Tesis verimliliğinin izleneceği sistemlerin kurulması, iyileştirme potansiyelinin belirlenmesi, bölümlere verilecek operasyonel hedeflerin belirlenmesi
  • Proses kişi sayılarının bütçelenmeden önce kontrolü ve onayının verilmesi
  • Proseslerin ideal durumlarının belirlenmesinde tesislerin iş gücü analizinin yapılması ve raporlanması
  • Tezgah kapasite planlamalarının ve tezgah kalıp eşleşmelerinin gözden geçirilmesi ve onayı
  • 5S sisteminin yönetilmesi, geliştirilmesi, denetlenmesi, raporlanması
  • Öneri sisteminin yönetilmesi, geliştirilmesi, raporlanması, bölümü ile ilgili gelen önerilerin değerlendirilmesi
  • Mevcut projelerde yaşanan proses ve kalite problemlerinin gelecek projelerde yaşanmaması için öneri getirilmesi ve raporlanması,
  • Destek talep edilmesi durumunda mavi yaka lider kadrosunun yalın süreç eğitimlerinin planlanması


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Oto Yedek Parça ve Yan Sanayi

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemekhane
Yakacak
Kaza Sigortası
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

150-199