İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Uzman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
317 başvuru
Tam Zamanlı
Uzman
317 başvuru
İnsan Kaynakları
|
|
|
|
|
|
Görev Tanımı |
İnsan Kaynakları Departmanına bağlı olarak çalışmak üzere; |
Tüm departmanların KPI oluşturma çalışmalarının takvimlenmesi, takibi, sonuçlandırılması, |
Tüm departmanların kişi bazında hedef karnelerinin oluşturulması, |
Ölçüm için gerekli referans raporların temini, analizi, |
Her ay sonunda, çeyrek dönemlerde, yıl sonunda departman ve kişilerin performansının ölçülmesi ve raporlanması, kontrollerin yapılması, |
Performans görüşmelerinin programlanması, |
Görüşme notlarının kayıt altına alınması, raporlanması, Önemli Not: Şirketimiz Mart ayı itibariyle Hadımköy Lojistik Tesisi, Yönetim Binasına taşınacaktır. |
Performans Değerlendirme Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Performans Değerlendirme Uzmanı Performans Değerlendirme Uzmanı Maaşları Performans Değerlendirme Uzmanı Nasıl Olunur? Performans Değerlendirme Uzmanı Nedir? Performans Değerlendirme Uzmanı İş İlanlarıASAV Hakkında,1994 yılından beri Uluslararası Taşımacılık sektörünün tüm kollarında faaliyet gösteren ASAV, Türkiye Hava Kargo Sektörünün %100 yerli s
Şirket Sayfasına GitÖzel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri.
Performans Değerlendirme Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Performans Değerlendirme Uzmanı Performans Değerlendirme Uzmanı Maaşları Performans Değerlendirme Uzmanı Nasıl Olunur? Performans Değerlendirme Uzmanı Nedir? Performans Değerlendirme Uzmanı İş İlanları