Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Satış Danışmanı

Ariş Pırlanta

İlan yayından kaldırılmıştır!
Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Gaziantep, İstanbul(Avr.), İzmir, Kayseri, İstanbul(Asya)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Satış

Satış

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Satış

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ARİŞ PIRLANTA yüzyıllar boyunca sonsuzluğun gücün bereketin ve derin duyguların dili olan pırlantayı, yıllar içinde kazandığı usta el işçiliği ile eşsiz zarafet sembollerine dönüştürüyor

“Dünya Genelinde Bilinen ve Tercih Edilen Mücevher Markası” olma hedefimizi hayata geçirmek için “Siz” yetenekli, azimli, yenilikçi ve vizyon sahibi takım arkadaşlarımızı aramızda görmek istiyoruz. Sizleri burada parlak bir kariyer ve başarılı bir gelecek bekliyor.

  • Perakende, satış ve mücevher mağazacılığı alanında kariyer sahibi olmak isteyen
  • Elit marka bilincine sahip; müşteri odaklı düşünebilen
  • Perakende mağazacılık alanında deneyim sahibi ve/veya yetiştirilmek üzere
  • Kişisel gelişim ve eğitimine önem veren
  • Yeniliklere ve değişime açık
  • İletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna yeteneği güçlü
  • Temsil yeteneği yüksek, sorumluluk sahibi ve güler yüzlü
  • Tercihen bilinen M.Y.O. ve Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olan
  • Tercihen İngilizce ve ikinci yabancı dil bilgisine sahip olan
  • MS Ofis, sosyal medya, dijital platformlarının ilgili programlarını etkin biçimde kullanabilen
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, gerektiğinde seyahat edebilen
  • Tercihen Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan

Satış Danışmanı olarak görevlendirmek üzere ARİŞ AİLESİ’nin yeni yeteneklerini arıyoruz.

Aday Kriterleri

Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Tecilli, Muaf, Yapıldı

Satış Danışmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Satış Danışmanı Satış Danışmanı Maaşları Satış Danışmanı Nasıl Olunur? Satış Danışmanı Nedir? Satış Danışmanı İş İlanları
Ariş Pırlanta

Değerli Madenler ve Mamülleri / Kuyumculuk / Mücevherat 2+

Hakkımızda

Mücevher sektörüne dededen toruna üç kuşak emek vermiş bir ailenin mücevhere olan tutkusunu anlatan Ariş Pırlanta’nın öyküsü, 1906 yılında Mardin’de küçük bir atölyede başladı. Kuruluşundan itibaren yaratıcılığa, yenilikçiliğe ve müşteri memnuniyetine sımsıkı sarılarak çalışan aile, 1959 yılında merkezini ARİŞ adıyla İstanbul’a taşıdı. Ariş Pırlanta’nın o günden bu yana ‘yenilikçi yaratıcılık’ anlayışıyla yürüttüğü çalışmaları onu pırlantalı mücevherde uzmanlaştırırken, ilklerin öncüsü haline de getirmiştir. Sektörde gerçekleştirdiği ilkler arasında; - İlk mağaza - İlk defile - İlk yurtdışı fuar katılımı - İlk broşür ve katalog çalışması - İlk e-ticaret sitesi sayılabilir. Ariş Pırlanta'nın yüzyılı aşkın bir zamandır mücevher sektöründe olması, onu yalnızca çok iyi bir tasarımcı ve üretici yapmıyor. Bu deneyim sayesinde Türkiye’yi, Türk insanının ve alışkanlıklarını da çok iyi sindirmiş ve bundan kendine has birikimler çıkarmıştır. Ariş Pırlanta’nın başarı öyküsünün en önemli unsurları; hizmet ve ürün kalitesiyle birlikte, güven sağlamak ve her Ariş mücevher kullanıcısına kendini özel hissettirmektir. MİSYONUMUZ Müşteri ihtiyaç ve beklentilerine en uygun ürün ve hizmetleri sunan, geniş ürün yelpazesi ve gerçek kalite doğru fiyat vaadi ile toplumun her kesimine hitap eden, köklü geçmişi ve sektöründeki tecrübesiyle sürekli olarak fark ve değer yaratarak ülke ekonomisine katkıda bulunan bir marka olmak VİZYONUMUZ Hedeflenen pazarlara, yurt içindeki yenilikçi, öncü ve güvenilir marka kimliğini taşıyıp, rekabetçi bir güç elde ederek dünya mücevher sektöründe izlenen ve tercih edilen küresel bir marka olmak

Mücevher sektörüne dededen toruna üç kuşak emek vermiş bir ailenin mücevhere olan tutkusunu anlatan Ariş Pırlanta’nın öyküsü, 1906 yılında Mardin’de küçük bir atölyede başladı. Kuruluşundan itibaren yaratıcılığa, yenilikçiliğe ve müşteri memnuniyetine sımsıkı sarılarak çalışan aile, 1959 yılında merkezini ARİŞ adıyla İstanbul’a taşıdı. Ariş Pırlanta’nın o günden bu yana ‘yenilikçi yaratıcılık’ anlayışıyla yürüttüğü çalışmaları onu pırlantalı mücevherde uzmanlaştırırken, ilklerin öncüsü haline de getirmiştir. Sektörde gerçekleştirdiği ilkler arasında; - İlk mağaza - İlk defile - İlk yurtdışı fuar katılımı - İlk broşür ve katalog çalışması - İlk e-ticaret sitesi sayılabilir. Ariş Pırlanta'nın yüzyılı aşkın bir zamandır mücevher sektöründe olması, onu yalnızca çok iyi bir tasarımcı ve üretici yapmıyor. Bu deneyim sayesinde Türkiye’yi, Türk insanının ve alışkanlıklarını da çok iyi sindirmiş ve bundan kendine has birikimler çıkarmıştır. Ariş Pırlanta’nın başarı öyküsünün en önemli unsurları; hizmet ve ürün kalitesiyle birlikte, güven sağlamak ve her Ariş mücevher kullanıcısına kendini özel hissettirmektir. MİSYONUMUZ Müşteri ihtiyaç ve beklentilerine en uygun ürün ve hizmetleri sunan, geniş ürün yelpazesi ve gerçek kalite doğru fiyat vaadi ile toplumun her kesimine hitap eden, köklü geçmişi ve sektöründeki tecrübesiyle sürekli olarak fark ve değer yaratarak ülke ekonomisine katkıda bulunan bir marka olmak VİZYONUMUZ Hedeflenen pazarlara, yurt içindeki yenilikçi, öncü ve güvenilir marka kimliğini taşıyıp, rekabetçi bir güç elde ederek dünya mücevher sektöründe izlenen ve tercih edilen küresel bir marka olmak

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ARİŞ HEDİYELİK EŞYA SAN. VE TİC. A.Ş.KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA PERSONEL ADAYI AYDINLATMA METNİİşbu Aydınlatma Metni ile Ariş Hediyelik Eşya San. Ve Tic. A.Ş. (“ARİŞ’’ veya ‘’Şirket’’)’nin kimliği (KVKK 10.a), bizimle paylaşabileceğiniz kişisel verilerinizin hangi amaçlarla işleneceği (KVKK 10.b), işlenen kişisel verilerinizin kimlere hangi amaçlarla aktarılabileceği (KVKK 10.c), veri toplama yöntemlerimiz ile hukuki sebepleri (KVKK 10.ç) ve sahip olduğunuz haklarınız (KVKK 10.d) konusunda sizleri bilgilendirmeyi amaçlamaktayız.1. Veri Sorumlusunun Kimliği (KVKK 10.a)Kişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatı ile Ariş Hediyelik Eşya San. Ve Tic. A.Ş. nezdinde işlenecek, muhafaza edilecek ve korunacaktır.2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı (KVKK 10.b), Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi (KVKK 10.ç)ARİŞ bünyesinde çalışmak isteyen adaylar özgeçmişlerini ve/veya başvuru formlarını, e-posta adreslerimize gönderebilmekte veya şahsen başvurarak sunabilmektedirler. Yine adaylar, kariyer.net (“istihdam platformu”) üzerinden de kendileri hakkındaki bilgileri platforma kayıt ederek ve özgeçmişlerini sunarak başvuru yapabilmektedirler. Ayrıca İş-Kur müşteri temsilcileri tarafından da adayların özgeçmişleri ARİŞ ile paylaşılabilmektedir.2.1. Özgeçmiş, İş Başvuru Formu, İstihdam PlatformuYukarıdaki kanallardan birisi ile işe başvurunuz üzerine, size en uygun açık alanların kontrol edilebilmesi, işe en uygun adayın belirlenebilmesi ve başvurularınızın değerlendirilebilmesi amacıyla özgeçmişinizde ve/veya iş başvuru formunda ve/veya istihdam platformunda yer alan kişisel verilerinizi “ilgili kişi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebebi ile ve ayrıca başvurunuzun ardından sizinle olası bir iş sözleşmesinin oluşturulup oluşturulmayacağının değerlendirilmesi bakımından “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması” hukuki sebebi ile ve başvurunuz hakkında işlem yapılabilmesi ve gerekli yasal işlemlerin yürütülmesi gerekçesiyle “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi” hukuki sebebine ve son olarak da başvurunuzun olumlu bulunması halinde sizler hakkında “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması’’ hukuki sebebi ile özgeçmişinizin ya da iş başvuru formunuzun e-posta adresimize ya da aracı kurumların internet ortamındaki sayfaları üzerinden gönderilmesi suretiyle tamamen veya kısmen otomatik yolla işlenmektedir; şahsen ARİŞ’e başvurarak teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yollarla işlenmektedir. Lütfen unutmayınız ki, özgeçmişleriniz için standart bir form kullanılmadığı için başvuru formlarımızda yer almayan ve ilaveten sizin tarafınızdan özgeçmişinize eklenen kişisel veriler de tarafımızdan işlenen veriler arasında olacaktır. Yine, işe alım sürecinde sizinle mülakat amaçlı iletişim kurmak amacıyla iletişim bilgileriniz de ayrıca işlenebilmektedir.2.2. Teknik ve Sözlü MülakatMülakata tabi tutulmanız durumunda, teknik ve sözlü mülakat sırasında vermiş olduğunuz kişisel veriler ile teknik bilginizin yeterliliğine ve kişiliğinize dair görüşlerimiz işlenebilmektedir. Buradaki işleme amacımız çalışma ortamımıza ve çalışma prensiplerimize yatkınlığınızın ve sosyal özellikleriniz bakımından işe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilebilmesidir. Yine mülakat sırasında sizin nitelikleriniz ve deneyimleriniz ile işe alım yapılacak açık pozisyonun uyumlu olup olmadığını tespit etmek amacıyla da özgeçmişinizde ve/veya iş başvuru formunda ve/veya istihdam platformunda yer alan kişisel verilerinizi “ilgili kişi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebebi ile ve ayrıca başvurunuzun ardından sizinle olası bir iş sözleşmesinin oluşturulup oluşturulmayacağının değerlendirilmesi bakımından “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması” hukuki sebebi ile ve başvurunuz hakkında işlem yapılabilmesi ve gerekli yasal işlemlerin yürütülmesi gerekçesiyle “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi” hukuki sebebine ve son olarak da başvurunuzun olumlu bulunması halinde sizler hakkında “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması’’ hukuki sebepleri ile tamamen ve kısmen otomatik olmayan yollarla işleyebilmekteyiz.2.3. Referansların AranmasıSizin tarafınızdan referans olarak gösterilen kişilerin aranması sonucu elde edilecek kişisel verileriniz, sizin teknik bilginiz, takım çalışmasına yatkınlığınız, iş prensipleriniz, çalışma ortamında çalışma arkadaşlarınız ile uyumluluğunuz, iş takvimine bağlılığınız, iş disiplininiz ile iş yerine sadakatiniz gibi işe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilebilmesi amacıyla gerekli olan kişisel verilerinizi özgeçmişinizde ve/veya iş başvuru formunda ve/veya istihdam platformunda yer alan kişisel veriler “ilgili kişi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebebi ile ve ayrıca başvurunuzun ardından sizinle olası bir iş sözleşmesinin oluşturulup oluşturulmayacağının değerlendirilmesi bakımından “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması” hukuki sebebi ile ve arama sonucunda erişilen bulgular uyarınca gerekli işlemlerin yerine getirilebilmesi adına “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi” hukuki sebebine ve son olarak da başvurunuzun olumlu bulunması halinde sizler hakkında “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması’’ hukuki sebepleri ile tamamen ve kısmen otomatik ve otomatik olmayan yollarla işleyebilmekteyiz.İşe alınmanıza karar verilmesi durumunda, tarafımıza iletmiş olduğunuz özgeçmişiniz, iş başvuru formu ve mülakat sırasında ve referanslarınızdan elde edilen kişisel veriler, işe alınma kriterlerinizin, nitelik ve deneyimlerinizin muhafaza edilmesi, işe alım sürecinde şeffaflığın sağlanabilmesi, işe alım öncesinde sunduğunuz bilgilerin kontrol ve denetimlerinin mümkün olması amacıyla ve işbu bilgilerin, iş sözleşmesinin yapılmasındaki temel dayanak olması nedeniyle özlük dosyanızda saklanır.3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması ve Aktarılma Amacı (KVKK 10.c)İşe alınmanızdan önce aday olarak bizimle paylaşabileceğiniz kişisel verileriniz herhangi bir şekilde yurt içinde ve yurtdışında 3. kişilerle paylaşılmamakta, aktarım yapılmamaktadır.4. Kanuni Haklarınız (KVKK 10.d) Kanun’un 11. Maddesinde belirtilen haklarınız şu şekildedir: a) kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme; b) kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme; c) kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme; ç) kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme; d) kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş ise düzeltilmesini isteme; e) Kanun’un 7. Maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme; f) kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme; g) kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme; ve ğ) kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğranılması halinde zararın giderilmesini talep etme.Burada yer alan haklarınız konusunda taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e göre bize (Ariş Hediyelik Eşya San. Ve Tic. A.Ş.) iletebilir ve sizin için hazırladığımız KVKK Talep Formu’muzu kullanabilirsiniz.İşbu Aydınlatma Metni, veri güvenliğinin ve gizliliğinin eksiksiz bir şekilde sağlanması, yasal yükümlülüklerimizin gerektiği gibi ve tam olarak yerine getirilebilmesi ve ilgili kişiler nezdinde ortaya çıkabilecek her türlü hak kayıplarının önüne geçilebilmesi amacıyla, mevzuattaki güncel değişiklikler ve yenilikler ile Kişisel Verilerin Korunması Kurulu tarafından verilen kararlar ile yapılan açıklamalar uyarınca güncellenebilmektedir. Söz konusu durumlarında güncel Aydınlatma Metni tarafınıza e-posta yoluyla iletilecek ve/veya İnternet Sitemiz üzerinden ilan edilecektir. Yayım Tarihi: 30.09.2019

Detaylı Bilgi

Satış Danışmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Satış Danışmanı Satış Danışmanı Maaşları Satış Danışmanı Nasıl Olunur? Satış Danışmanı Nedir? Satış Danışmanı İş İlanları