Satış Direktörü Aras Kargo

İstanbul(Asya)(Beykoz)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'nin dört bir yanına ve dünyanın 227 ülkesine ‘önem’ taşıyan Aras Kargo, 40 yıldır müşterilerine, paydaşlarına ve ülke ekonomisine katma değer sağlamak için çalışıyor. Mutluluğa adanmış gücüyle ve hizmetleriyle fark yaratan Aras Kargo, teknoloji ve güçlü insan kaynağını birleştiren yenilikçi iş modeliyle, sektöründe ilk tercih edilen marka olmak için çalışmalarını sürdürüyor. Kargo sektörünün lideri Aras Kargo bugün, müşteri memnuniyeti odaklı 13 Bölge Müdürlüğü, 29 Transfer Merkezi, 825 şube, 4000'den fazla araç filosu ve 14000 kişilik uzman kadrosuyla; her ay 12 milyon kişi, kurum ve kuruluşa hizmet veriyor. 

Sen de bu geniş aileye katılmak istiyorsan, Satış Direktörü pozisyonuna başvurunu bekliyoruz.

 

GENEL ÖZELLİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Satış alanında en az 15 yıllık ve ekip yönetimi alanında en az 10 yıllık tecrübesi bulunan
  • Tercihen kargo, lojistik veya hizmet satışında tecrübeli
  • Stratejik planlama ve uygulanması konusunda tecrübeli
  • Hedeflerle yönetim tecrübesi olan
  • Liderlik becerileri gelişmiş ve etkin iletişim becerilerine sahip
  • İleri düzeyde İngilizce bilen

İŞ TANIMI

  • Satış stratejilerinin geliştirilmesi sürecinde bulunmak ve stratejilere uygun politika geliştirmek
  • Pazar ve rekabet analizleri neticesinde uygun satış faaliyet planı geliştirmek
  • Kısa ve orta vadeli şirket hedeflerine ulaşacak satış aksiyonları almak
  • Tüm satış süreçlerini koordine etmek
  • Pazarlama ekibiyle birlikte kampanya sürecini yönetmek
  • Bölge müdürlükleri ve şubelerdeki satış süreçlerinin etkinliğini artırmak
  • Süreç ve ekibin hedeflerle yönetimini sağlamak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri