İnsan Kaynakları İş Ortağı Uzmanı (Adana Fabrika)

Anadolu Efes Türkiye

Anadolu Efesli ol! 

 Anadolu Efesli olmak ister misin? Hadi tanışalım!

Bulunduğumuz her yerde, ekonomiye, sosyal hayata, turizme, kültüre, sanata, tarıma, spora ve genç girişimcilere +1 değer katmak için çalışıyor, senin için keyif ve eğlence mayalıyoruz. Tüm bunları sevdiklerin ve arkadaşlarınla birlikte paylaştığın anları keyifli kılmak ve o anlarda yanında olmak istediğimiz için yapıyoruz.

Hikâyemiz 1969’da, İzmir’de açılan fabrikamızla başladı.

Bugün ise sektörümüzde dünyanın ilk 10 şirketinden biriyiz. 6 ülkede 21 fabrikamız, 5 malt ve 1 şerbetçiotu işleme tesisimiz bulunuyor. Türkiye’nin yanı sıra Rusya, Ukrayna, Kazakistan, Gürcistan ve Moldova’da da pazar lideriyiz. Bizimle dünyanın 70’ten fazla ülkesinde karşılaşabilirsin! 

Anadolu Efes’te bir İş Ortağı Uzmanı neler yapıyor?  

• Sorumlu olunan birimlerde İşe Alım, performans yönetimi, yetenek yönetimi, yedekleme, terfi, kariyer planlama vb. süreçlerinin yürütülmesi ve koordinasyonunun sağlanması,
• İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla gerekli aksiyonların alınması ve şirket içerisinde uygulanabilirliğinin sağlanması,
• SAP HR veri tabanının doğru veriler ile yönetilebilmesi için gerekli tüm verilerin kayıtlanması ve kontrolünü yapmak,
• Raporlama süreçlerine destek olmak,
• İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak,
• İnsan Kaynakları uygulamaları konularında iş ortağı yöneticilerine destek olmak,
• On-boarding ve işe uyum süreçlerinin yakından takip edilmesi
• Sorumlu olunan birimlerde yıllık iş gücü planı çalışmaları koordine edilerek, işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• Performans değerlendirme sürecini takip etmek ve yürütülmesini sağlamak,
• Çalışan bağlılığı süreçlerinde ilgili birimlere destek olmak ve aksiyonların takibini sağlamak.
• Çalışan bağlılığı için yenilikçi çözümler geliştirmek ve uygulanmasına destek olunması,
• Trendleri belirlemek, performans, elde tutma ve çalışan deneyimini iyileştirmek için iş birimine ait verilerin analiz edilmesi ve çözümler önerilmesi,

Bir İş Ortağı Uzmanı’nda ne gibi özellikler arıyoruz?

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olan, 
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli, 
• MS Office uygulamalarına hakim, 
• Tercihen SAP HR modülünü kullanabilen, 
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü olan
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Adana'da ikamet eden ya da ikamet edecek olan.

Anadolu Efes’te seni neler bekliyor?

Farklı bakış açılarını zenginlik olarak kabul eden bir çalışma ortamında gelişmeye, birbirinden öğrenmeye, farklı kültürlerle ortak değerler yaratmaya, yeniliklerden ilham almaya ve ilham vermeye artı bir değer katacağın günler seni bekliyor!

Nasıl işe alım yapıyoruz?

Bizler Anadolu Efes’te dil, din, ırk, yaş, etnik kimlik, cinsel yönelim ve cinsiyet ayrımı gözetmeden ölçülebilir testler, iş tanımına uygunluk ve yetkinlik bazlı iş görüşmesi aşamalarıyla işe alım yapıyoruz.  

Bu pozisyonun sana uygun olduğunu düşünüyorsan, başvurmanı ve Anadolu Efes ailesine +1 değer katmanı sabırsızlıkla bekliyoruz.