Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İŞ TANIMI

·       İşe alım süreçlerinde uygun adayı bulmak; işe alım görüşmelerinin organize edilmesinden oryantasyon sürecine kadar işe alım sürecinin tüm aşamalarını yürütmek,

·       İnsan Kaynakları uygulamaları konularında iş ortağı yöneticilerine destek olmak,

·       Performans değerlendirme sürecinin takibini ve yürütümünü sağlamak,

·       Çalışan bağlılığı süreçlerinde ilgili birimlere destek olmak, yenilikçi çözümler geliştirmek ve aksiyonların takibini yapmak

·       İş biriminin insan kaynakları eğitim ihtiyaçlarının değerlendirilmesi ve uygulanmasına destek olmak

·       İnsan kaynakları ile ilgili konular, politikalar ve prosedürler konusunda liderlik ekibine sürekli destek sağlamak

·       Raporlama süreçlerinde rol almak,  

·       İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak,

·       Bordrolama ve özlük işlemlerinin yürütülmesine destek olmak.

GENEL NİTELİKLER

·       Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olan, 

·       Tercihen İnsan Kaynakları alanında en az 1-2 yıl deneyimli, 

·       MS Office uygulamalarına hakim, 

·       Güçlü problem çözme becerileri, eleştirel düşünme ve sorgulama yetkinliğine sahip,

·       Analitik düşünme yeteneğine sahip olan,

·       Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,

·       Tercihen SAP HR modülünü kullanabilen, 

·       Tercihen Bordro, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı hakkında bilgi sahibi, 

·       İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

·       Seyahat engeli olmayan.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Alkollü İçecek, Hızlı Tüketim Malları

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30